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医療法人社団プラタナス内科スポット求人
◎新規募集について
■勤務地■ イーク丸の内
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル TOKIA 3F
■募集求人（日時＋給与）
・05月21日（木）09時00分～16時00分 60,000円/日＋交通費（上限2,000円/日まで※公共交通機関のみ可）
※ご自宅～最寄り駅までが2km未満の場合、支給対象外
■勤務地■ イーク有楽町
東京都千代田区有楽町２丁目７−１ 有楽町駅前ビルディング（有楽町イトシアオフィスタワー）15F
■募集求人（日時＋給与）
・05月22日（金）09時00分～13時00分 40,000円/日＋交通費（上限2,000円/日まで※公共交通機関のみ可）※ご自宅～最寄り駅までが2km未満の場合、支給対象外
・06月20日（土）09時00分～13時00分 40,000円/日＋交通費（上限2,000円/日まで※公共交通機関のみ可）※ご自宅～最寄り駅までが2km未満の場合、支給対象外
◎継続募集の求人について◎
■勤務地■ イーク表参道
東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル4階
■募集求人（日時＋給与）
■勤務地■ イーク紀尾井町
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 3階
■募集求人（日時＋給与）
■勤務地■ イーク丸の内
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル TOKIA 3F
■募集求人（日時＋給与）
■勤務地■ イーク有楽町
東京都千代田区有楽町２丁目７−１ 有楽町駅前ビルディング（有楽町イトシアオフィスタワー）15F
■募集求人（日時＋給与）
■勤務地■ イーク渋谷
東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 1F
■募集求人（日時＋給与）
◇医療法人社団五風会 さっぽろ香雪病院
住 所 ： 〒004-0839 札幌市清田区真栄319番地
救急指定 ： 2次救急指定
病床種別 ： 450床（精神救急60床、精神一般60床、療養220床、認知症110床）
診療科目 ： 精神科・内科・心療内科・歯科
給 与 ： 【精神科】1,200～2,200万円（副院長含め相談）
【一般内科】1,200～1,500万円
勤務日数 ： 週4日～5.5日（※内科は週4日・平日のみ・当直なし）
施設ＨＰ ： http://www.sapporo-kohsetsu.or.jp/
◇在宅診療の待機求人（スポット求人日程は添付のexcelをご確認ください。）
［交通費］
★下記限度額にて自己申告制となっております。当日アシスタントにお伝え下さい。
公共交通機関：別支給（上限2,000円）
車通勤の場合：駐車場代（上限1,000円）+ガソリン代（ご自宅最寄り駅から当直室ま
での電車代と同金額。上限2000円）
※駐車場は各自でご準備ください。また、領収書の写真の送付をお願い致します。
［インセンティブ］（※インセンティブ制の求人のみに記載）
往診
6:00-17:59 +10,000円/件
18:00-21:59 +12,000円/件（名古屋・大阪）
18:00-21:59 +15,000円/件（関東）
22:00-5:59 +15,000円/件（名古屋・大阪）
22:00-5:59 +20,000円/件（大阪）
電話対応 +1,000円/件
救急搬送手当 +2,500円/件
紹介状作成手当 +2,500円/件
自家用車利用手当 +2,000円/件
遠方往診手当 +10,000円/件
※インセンティブは各連携医療機関からの支払となります。
［勤務内容／条件］
【待機場所】
当直室
ただし当直室から車で15分圏内に自宅があり自宅待機希望の場合は採用前にご相談く
ださい。
※自宅待機希望の場合も勤務入時のみ当直室にスマホを取りに来て頂き、勤務説明を
行います。
【勤務内容】
在宅患者様からの往診待機です。
電話再診も発生します。
ファーストコールは事務当直が対応し、先生に内容を申し送りますので折返しをお願
いします。
★往診時は往診車で診療アシスタントが送迎します★
診療アシスタントは現場にも入りバイタル測定、患者・家族のコミュニケーションな
どのサポートを行います。
電子カルテの操作等で不明点があれば現場でアシスタントがレクチャーします。
※患者様が往診希望をされている場合は、医療的必要性に関わらず必ず往診をお願い
致します。
【診療内容】
内服処方、バイタル測定、点滴、導尿留置カテーテル（16Fr）、ＢＳ測定、インフル
チェック、HOT導入・死亡診断書発行
【範囲】
千葉当直室：千葉県周辺
白山当直室：東京都・埼玉県周辺
二子玉川当直室：東京都・神奈川県周辺
名古屋当直室：愛知県周辺
大阪当直室：大阪府周辺
【頻度】
日中：往診平均１～５件／日、電話平均１～８件／日
夜間：往診平均０～４件／日、電話平均０～５件／日
【必要手技】点滴ルート確保、尿道バルン交換
【使用ツール】チャットツール、電子カルテ
◇医療法人渓仁会 手稲渓仁会病院（北海道）
https://www.keijinkai.com/teine/
①消化器内科 常勤
募集背景：体制強化
医師体制：14名（2025年7月現在）
オンコール：あり ※基本は当直医で対応
勤務内容：（雇い入れ直後）消化器内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来、病棟管理（チーム制）、内視鏡検査・治療、救急対応
診療科特徴：
＜消化管チーム＞
内視鏡精密診断、内視鏡的粘膜下層剥離術（ESD）の他、
化学療法、炎症性腸疾患、救急疾患（吐血、イレウスなど）を幅広く扱っています。
この中でも内視鏡診断と治療には特に力を入れています。
スクリーニング検査から拡大観察を積極的に行っており、
拡大所見から組織を類推できるよう意識しながら診療しています。
＜チーム制採用＞
週末は回診当番以外offとなります。
メリハリのある診療体制で、日常診療の効率化を図っています。
②産婦人科 常勤
募集背景：体制強化
医師体制 ：14名（2025年7月現在）
オンコール：あり ※基本は当直医で対応
勤務内容：（雇い入れ直後）産婦人科医師業務全般 （変更の範囲）なし
産婦人科外来、病棟管理（チーム制）、専門検診、オペ
診療体制 ：産科、婦人科、専門外来
主な疾患 ：［産科］産科一般・合併症妊娠・不育症・異所性妊娠・その他異常妊娠・母乳育児
［婦人科］婦人科一般、悪性腫瘍（子宮がん・卵巣がん・その他婦人科悪性腫瘍）
子宮筋腫・卵巣腫瘍・子宮内膜症・更年期障害・骨粗しょう症・不妊症
③麻酔科 常勤
募集背景：体制強化
医師体制：21名（2025年7月現在）
オンコール：あり／自宅待機 ※頻度は応相談
宿直：あり ※頻度は応相談
勤務内容 ：
（雇い入れ直後）麻酔科医師業務全般 （変更の範囲）なし
手術麻酔管理（年間約6,500件）
病棟管理
ICU患者の管理（年間約1,000名）
（任意）外来診療：緩和ケア外来・ペインクリニック 等
④循環器内科 常勤
募集背景：体制強化（専門領域不問、カテーテル歓迎）
医師体制：16名（2025年7月現在）
オンコール：あり
※カテ販：カテ待機回数 月8－10回
勤務内容：
（雇い入れ直後）循環器内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来、病棟管理（チーム制）、各種検査・治療、救急対応
診療科特徴：
＜チーム制＞
インターベンションチーム、不整脈チーム、心不全チームのチーム制
＜トップレベルの先進的医療＞
循環器領域において北海道は勿論、日本でもトップレベルの先進的医療を目指しています。
ドクターヘリがカバーする100km圏内を医療圏として、救命救急センターからの循環器救急の患者さんを多く受け入れ、地域医療支援病院としても多くの紹介患者を受けいれています。
その結果、最近の冠動脈インターベンション（PCI）や末梢動脈血管内治療（EVT）の症例数は年々増加傾向にあります。
◆こんな先生を歓迎します◆
・循環器専門医、心血管インターベンション治療学会専門医、不整脈専門医などの取得を含め、スキルアップを目指している先生
・研修医の指導などに興味のある先生
⑤総合内科 常勤
募集背景：体制強化
医師体制：7名（2025年7月現在）
オンコール：あり ※基本は当直医で対応
勤務内容：（雇い入れ直後）内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来、病棟管理（チーム制）、救急対応
診療科特徴：
＜外来診療部門＞
主に急性感染症、発熱性疾患、高血圧・糖尿病・高脂血症などのメタボリックシンドロームに関連した疾患や、内分泌疾患、老年医学の診療をしています。
＜入院診療部門＞
主に重症急性感染症（肺炎、腎盂腎炎、敗血症など）、原因のわからない発熱、病気がちな高齢者の種々の内科的疾患の診療を行っています。また、救急部と連携して急性胃腸炎や喘息発作などの内科的急性疾患の入院診療にも対応しています。
その他：
◆こんな先生もご相談ください
・研修医の教育にぜひ関わりたい先生
・内科全般にわたって再度研修医と勉強したい先生
⑥救急科 常勤
募集背景：体制強化
医師体制：13名（2025年7月現在）
勤務内容：
（雇い入れ直後）救急科医師業務全般 （変更の範囲）なし
救急外来、入院管理、病院前診療（ドクターヘリ）
※変形労働時間制
※救急車搬送患者の初期評価・治療→各診療科に振り分け
※多発外傷、中毒や心肺停止等の重症患者は救急科で入院治療を行います
診療科特徴：
救急科専従医がローテート研修医とともに以下のような役割を担い活動しています。
- Advanced Triage:
主に救急車やドクターヘリで搬入される救急患者の初期診断・治療・専門医への引継ぎ
- Critical Care:
主に多発外傷、心肺停止蘇生後、外因性疾患等の初期治療から集中治療管理
- Pre-hospital Care:
ドクターヘリのフライトドクターとして
病院前救護への参画と救急隊員へのメディカルコントロール
- Disaster Medicine:
DMAT隊員を中心とした災害派遣と院内の災害対策
- Education:
標準化教育（ICLS,JATEC等）への参画、研修医教育、救急隊員教育
- Clinical Research Activity:
学会発表や論文投稿、外傷バンク登録等
⑦脳神経内科（脳血管内科） 常勤
募集背景：体制強化
※SCU管理が一人でできる方（必須）
※カテーテル検査・治療ができる方（歓迎）
医師体制：常勤4名
当直：月4回程度（日直月1回程度）
オンコール：当番制なし（月に3～4回程度呼出しあり）
勤務内容：
（雇い入れ直後）脳血管内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来（脳血管内治療および脳神経内科）
病棟管理（チーム制：４～５名程度）
カテーテル検査・治療（週2日）
◆診療科特徴：
当科は脳卒中ケアユニット（Stroke Care Unit, SCU）に入院された急性期脳卒中の内科的治療および管理を担当しております。
また、日本脳血管内治療学会認定指導医による脳血管内治療外来でのカテーテル治療を希望される患者さまの診療、及び日本神経学会認定指導医が脳神経内科外来で神経疾患全般の診療を行なっています。
【定期非常勤】
①消化器内科・外科
（内視鏡検査）
募集背景：常勤医師退職による補填、体制強化
募集曜日：木曜午後 1名(下部・大腸内視鏡)
勤務時間：午後 13：00～17：00
勤務内容：
内視鏡検査
担当件数 ： 午後／下部 4-6件程度
内視鏡機器 ：オリンパス（原則経口）
検査列 ：午前 4列・午後4列
必須スキル ：内視鏡専門医必須
結果説明 ：なし
生検 ：あり
セデーション ：あり
ポリペク ：あり（1−2件）
EMR ：あり（1−2件）
ESD ：なし
その他 ：予定検査終了次第の退勤可（給与について確認中）
給与：（報酬は税込・交通費込）午後 5万円
交通費：給与に込み
試用期間：3か月
契約期間：年度更新（毎年4月に判断）
更新上限 ：あり（当院人員体制や来院医師の就労状況により判断）
※補足：
・来年度は曜日などが変更になる可能性あり
・インセンティブなし
◇市立室蘭総合病院（北海道）
https://www.city.muroran.lg.jp/hospital/
募集科目：消化器内科
勤務日数：週5日 (週4～4.5日は要相談)
就業時間：08:30～17:00
→時間調整可能：要相談
→時短勤務可能：要相談
休憩時間：45分 （概ね12:15～13:00 ）
当直回数：月0～3回 (希望制のため免除可能)
当直体制：1名体制
宿日直申請：許可済み（ICUのみ）
基本給与：1,000～2,200万円
当直手当：年俸に込み
オンコール呼出手当：7,000～21,000円（呼出回数と時間により段階支給）
当直手当：
平日11万円 、土日日直6万円、土日当直11万円
オンコール：電話対応主体
◇日本赤十字社 伊達赤十字病院（北海道）
https://date.jrc.or.jp/
▼常勤 循環器内科▼
就業場所：（雇入れ直後）伊達赤十字病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）循環器内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
募集背景：2025年4月からの24時間救急体制強化および欠員補充
常勤医師：2名
→年代：50代 1名 30代1名
応募対象年齢：60代迄(求人票へは非公開でお願いします)
応募資格：循環器専門医（必須） 心臓カテーテル検査/治療が実施できる方
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～金曜
就業時間：08：25 ～ 17：00
休憩時間：50分（12：00 ～ 12：50）
休 日：土曜日 日曜日 祝日
勤務内容：
循環器内科外来診療（週3〜4コマ）
病棟管理（5〜10名）
心カテ検査・治療（CAG・PCIなど）
当直勤務：病棟管理(急変時対応) 救急対応(ウォークイン、救急車合わせて0～4件程度)
オンコール待機：調整の上決定
想定給与：1,500～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談・月2回当直手当込み）
※ご経験 7 年程度 例：1,500 万円～2,000 万円
※ご経験 11 年程度 例：1,800 万円～2,500 万円
※ご経験 20 年程度 例：2,000 万円～2,500 万円
※ご経験 25 年程度 例：2,000 万円～2,500 万円
▼常勤 総合診療科▼
就業場所：
（雇入れ直後）伊達赤十字病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：
（雇入れ直後）総合診療科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
募集背景：地域の救急体制再構築に向け総合診療科を新設するため
常勤医師：0名
応募対象年齢：60代迄(求人票へは非公開でお願いします)
応募資格：内科救急を含めて幅広く診察ができる方
勤務日数：週5日
勤務曜日：月曜～金曜
就業時間：08：25 ～ 17：00
休憩時間：50分（12：00 ～ 12：50）
休日：土曜日 日曜日 祝日
勤務内容：
内科外来診療 ： 1～2 コマ程度／週
救急当番 ： 5 日程度／週（日中の救急車、ウォークイン）
病棟管理 ： 急性期病棟にて主治医として（5～15 名程度）
当直勤務：病棟管理(急変時対応) 救急対応(ウォークイン、救急車合わせて0～4件程度)
想定給与：2,000～2,500万円 （免許取得年数・スキル等により応相談）
※ご経験 7 年程度 例：2,000 万円
※ご経験 11 年程度 例：2,000 万円～2,500 万円
※ご経験 20 年程度 例：2,000 万円～2,500 万円
※ご経験 25 年程度 例：2,000 万円～2,500 万円
◇公益社団法人花巻共立会 総合花巻病院（岩手県）
https://hospital.cm-hanamaki.com/
▼常勤 総合診療科（一般内科）▼
就業場所：（雇入れ直後）総合花巻病院（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般（変更の範囲）法人の定める業務
常勤医師：2名 →年代：60代2名
募集背景：体制強化と常勤医師の負担軽減の為
応募資格：病棟管理・当直必須
年齢：～70歳まで ※求人票には非掲載でお願いします
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～金
就業時間：08：30～17：00
→時短勤務：応相談
休憩時間：60分（概ね 12：30～13：30）
休日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：総合診療科外来
→担当コマ数：2～3コマ
→外来患者数：20～30名程度／1コマ
→主な疾患 ：初診、救急対応（疾患不明や専門医不在時など）
午後の外来枠時は全科対応
→その他 ：内科対応のみの希望も可能
＜病棟管理＞
→担当病床：応相談
→患者数 ：15名程度
→対応疾患：内科患者多め、一部外科系もあり
→夜間看取り：当直医が対応
＜訪問診療＞ ※希望者のみ
→担当コマ数：2～3コマ程度
→訪問先割合：施設4割・居宅6割
→訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：月2～3回程度
→救急件数：輪番日：救急車 1～5件 ウォークイン 2～5件程度 ※月5～6回程度
一般日：救急車 0～3件 ウォークイン 0～3件程度
→主な疾患：脳・心臓系の対応はなし
→救急以外：病棟管理
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞ ※訪問診療対応医師のみ
→勤務頻度：あり（回数は相談可）
→看取り ：翌朝対応可能
→ファーストコール：医師
想定給与：1,500～1,800万円
▼常勤 循環器内科▼
就業場所：（雇入れ直後）総合花巻病院（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般（変更の範囲）法人の定める業務
常勤医師：1名 →年代：50代1名
募集背景：体制強化と常勤医師の負担軽減の為
応募資格：循環器専門医必須、病棟管理・当直必須
年齢：～70歳まで ※求人票には非掲載でお願いします
勤務日数：週4～5日
勤務曜日：月～金
就業時間：08：30～17：00
→時短勤務：応相談
休憩時間：60分（概ね 12：30～13：30）
休日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：循環器外来
→担当コマ数：3～4コマ
→外来患者数：20～30名程度／1コマ
→その他 ：循環器疾患のみ
＜病棟管理＞
→担当病床：応相談
→患者数 ：15名程度
→対応疾患：慢性期循環器疾患が中心
→夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：月2～3回程度
→救急件数：輪番日：救急車 1～5件 ウォークイン 2～5件程度 ※月5～6回程度
一般日：救急車 0～3件 ウォークイン 0～3件程度
→主な疾患：脳・心臓系の対応はなし
→救急以外：病棟管理
→当直体制：医師1名
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月10～15回程度割り当て
→出動頻度：実働は月2～3回前後
想定給与：1,500～1,800万円
◇一般財団法人太田綜合病院 太田西ノ内病院（福島県）
https://www.ohta-hp.or.jp/nishi/
【常勤】呼吸器内科
募集科目：呼吸器内科
勤務開始：即日可
募集背景：体制強化
勤務時間：月～金8：30～17：00
土8：30～12：30
休憩時間：60分（概ね12時～13時※変動あり）
休 日：土曜午後・日曜・祝日
オンコール：状況によって変動
勤務内容：
呼吸器内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
呼吸器内科外来
担当コマ数：2～3コマ
外来患者数：25～30名程度
診療体制 ：常勤1名(60代)・非常勤3名
病棟管理
担当病棟 ：15名～20名
担当患者数：呼吸器疾患のみ
担当制 ：主治医制
【常勤】内科
募集科目：内科
勤務開始：即日可
募集背景：体制強化
勤務時間：月～金8：30～17：00
土8：30～12：30
休憩時間：60分（概ね12時～13時※変動あり）
休 日：土曜午後・日曜・祝日
オンコール：状況によって変動
勤務内容：内科科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来
担当コマ数：2～3コマ
外来患者数：25～30名程度
診療体制 ： 常勤2名(60前半・60後半)非常勤
病棟管理
担当病棟 ：一般
担当患者数：15～20名
担当制 ：主治医制
【常勤】血液内科
募集科目：血液内科
勤務開始：即日より可能
募集背景：体制強化のため
勤務時間：月～金8：30～17：00
土8：30～12：30
休憩時間：60分（概ね12時～13時※変動あり）
休日：土曜午後・日曜・祝日
オンコール：状況によって変動
勤務内容：血系内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
血液内科外来
担当コマ数：2～3コマ ※応相談
外来患者数：～10名程度
診療体制 ： 常勤2名
病棟管理
担当病棟 ：一般及び無菌室（2床）
担当患者数：応相談
担当制 ：主治医制
【非常勤】病棟勤務
勤務開始：随時
募集背景：院長先生の負担軽減のため、募集
募集科目：一般内科・呼吸器内科
勤務日：月曜日～金曜日
勤務頻度：週2～4日
就業時間：終日：8：30～17：00
→時短勤務や時間調整可能
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
勤務内容：
１ 病棟管理：副主治医として院長先生に担当患者のサポート
担当人数：15人～25人程度（一般病床
想定給与：日額62,000円
非常勤勤務の福利厚生：
期間の定め ： あり（年度更新）
試用期間 ： なし
時間外勤務 ： あり
固定残業代 ： なし
時間外手当 ： 給与に含む
給与〆支払日： 末日締翌10日支払い
定年制度 ： あり（60歳 再雇用制度あり）
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 勤務日数に応じてご相談
通勤手当 ： 実費支給（上限はご相談）
駐車場 ： あり（月額2,000円）
自己都合退職： 1ヵ月前に申し出ること
【非常勤】 外来勤務＋病棟勤務
勤務開始：随時
募集背景：院長先生の負担軽減のため、募集
募集科目：一般内科・呼吸器内科
勤務日：月曜日～金曜日
勤務頻度：週1～4日
就業時間：終日：8：30～17：00
→時短勤務や時間調整可能
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
勤務内容：
１ 紹介患者（新患）の診療：一般外来に加えて、救急搬送例に対応（必須）
入院が必要な場合は、入院担当は、内科（常勤医師）に依頼可能
２ 2次・3次救急患者を救急科で初療後、内科疾患の場合の受け入れ（必須）
※外来（一般＋救急）担当
※入院対応はなしで問題ありません
３ 病棟管理：副主治医として院長先生に担当患者のサポート
担当人数：15人～25人程度（一般病床）
想定給与：日額62,000円～日額100,000円（税込）
※ご経験及びスキルによりご相談
非常勤勤務の福利厚生：
期間の定め ： あり（年度更新）
試用期間 ： なし
時間外勤務 ： あり
固定残業代 ： なし
時間外手当 ： 給与に含む
給与〆支払日： 末日締翌10日支払い
定年制度 ： あり（60歳 再雇用制度あり）
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 勤務日数に応じてご相談
通勤手当 ： 実費支給（上限はご相談）
駐車場 ： あり（月額2,000円）
自己都合退職： 1ヵ月前に申し出ること
【非常勤】 外来・救急勤務
勤務開始：随時
募集背景：体制強化のため
募集科目：一般内科・呼吸器内科
勤務日：月曜日～金曜日
勤務頻度：週1～2日 ※半日勤務も可能
就業時間：終日：8：30～17：00
午前のみ：9：00～12：30
午後のみ：13：00～17：00
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
勤務内容：
１ 紹介患者（新患）の診療：一般外来に加えて、救急搬送例に対応（必須）
入院が必要な場合は、入院担当は、内科（常勤医師）に依頼可能
２ 2次・3次救急患者を救急科で初療後、内科疾患の場合の受け入れ（必須）
※外来（一般＋救急）担当
※入院対応はなしで問題ありません
想定給与：日額62,000円～
※半日勤務の場合：日額31,000円～
非常勤勤務の福利厚生：
期間の定め ： あり（年度更新）
試用期間 ： なし
時間外勤務 ： あり
固定残業代 ： なし
時間外手当 ： 給与に含む
給与〆支払日： 末日締翌10日支払い
定年制度 ： あり（60歳 再雇用制度あり）
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 勤務日数に応じてご相談
通勤手当 ： 実費支給（上限はご相談）
駐車場 ： あり（月額2,000円）
自己都合退職： 1ヵ月前に申し出ること
◇一般財団法人竹田健康財団 竹田綜合病院（福島県）
http://www.takeda.or.jp/
▼常勤 精神科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院 （変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）精神科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
常勤医師：6名
→年代：70代1名、60代2名、50代1名、30代1名、20代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：
精神保健指定医 ※必須
勤務日数：週5～5.25日
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：月1回 ※近くの連携療養病院（1回20,000円）
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：精神科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ30名程度
→主な疾患 ：精神科全般 ※概ね中学生以上
＜病棟管理＞
→担当病床：精神科病棟
→患者数 ：20名程度
→対応疾患：精神科全般 ※措置入院あり
【日勤帯】
＜当直勤務＞
→担当病院：近くの連携療養型病院 ※本院での当直勤務なし
→勤務内容：病棟管理のみ
→対応対応：急変対応・看取り
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 呼吸器内科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）呼吸器内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：1名
→年代：60代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：特になし
勤務日数：週5～5.25日
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：1～4回 ※無しは要相談
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：呼吸器外来、禁煙外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：呼吸器疾患全般
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～15名程度
→対応疾患：呼吸器疾患全般
＜気管支鏡検査＞ ※無しも可能
→年間実績 ：年間13件（2024年度）
→担当範囲 ：気管支鏡内視鏡検査・治療
【夜間帯】
＜準夜帯 当直対応＞ ※16：30～24：00迄
→勤務回数：月1～4回／月
→救急件数：ウォークイン20件、救急搬送4～5件
→診療体制：医師3人体制
→主な疾患：内科 2次救急対応
→救急以外：なし
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 一般内科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）一般内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：3名
→年代：60代1名、50代1名、40代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：なし
勤務日数：週5～5.25日
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：1～4回 ※無しは要相談
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：内科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：生活習慣病、近隣クリニック等からの紹介患者等
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～15名程度
→対応疾患：内科全般
【夜間帯】
＜準夜帯 当直対応＞ ※16：30～24：00迄
→勤務回数：月1～4回／月
→救急件数：ウォークイン20件、救急搬送4～5件
→診療体制：医師3人体制
→主な疾患：内科 2次救急対応
→救急以外：なし
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 麻酔科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）麻酔科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：5名
→年代：60代1名、50代1名、40代1名、20代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：麻酔科標榜医 以上
勤務日数：週4～5.25日（週4日勤務も検討可）
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：応相談
当直回数：なし
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜麻酔科オペ＞
→オペ日 ：月～金曜日
→担当部位 ：手術麻酔
→オペ体制 ：並列麻酔なし
→対応疾患 ：オペ症例全般
→手術実績 ：全麻症例：年間2,800～2,900件程度
【夜間帯】
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：週1回
→出動頻度：当番日2～3回の内、1件程度
想定給与：1,200～2,200万円
・5年目モデル年俸／1,200万円
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 腎臓内科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）腎臓内科業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：1名
→年代：50代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：腎臓内科専門医・泌尿器科専門医、透析科専門医 ※希望
勤務日数：週4～5.25日（週4日勤務も検討可）
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00 ※夜間透析対応の場合は勤務時間調整あり
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：1～4回 ※無しは要相談
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休 日：日曜、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞ ※勤務なしも相談可能
→外来名：腎臓内科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：腎臓疾患全般
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～15名程度
→対応疾患：腎臓疾患、入院透析患者
＜透析管理＞ ※透析管理のみも相談可能
→クール数 ：2クール制（8：45～22：00まで）
→透析時間 ：午前透析（8：45～）
夜間透析（15：00～22：00まで）※夜間透析対応無しも可能
→穿刺 ：看護師、技師
→土祝対応 ：土曜日は休み、祝日勤務あり
【夜間帯】
＜準夜帯 当直対応＞ ※16：30～24：00迄
→勤務回数：月1～4回／月
→救急件数：ウォークイン20件、救急搬送4～5件
→診療体制：医師3人体制
→主な疾患：内科 2次救急対応
→救急以外：なし
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 糖尿病内科▼
就業場所：（雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）糖尿病内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：2名
→年代：60代1名、50代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：内分泌専門医、糖尿病専門医（希望）
勤務日数：週5～5.25日
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：1～4回 ※無しは要相談
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：糖尿病内科外来、一般内科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：糖尿病疾患、一般内科疾患
※糖尿病専門のみでも可能
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10～15名程度
→対応疾患：糖尿病中心
→その他 ：他科患者へのコンサルあり
【夜間帯】
＜準夜帯 当直対応＞ ※16：30～24：00迄
→勤務回数：月1～4回／月
→救急件数：ウォークイン20件、救急搬送4～5件
→診療体制：医師3人体制
→主な疾患：内科 2次救急対応
→救急以外：なし
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
▼常勤 消化器内科▼
就業場所：雇入れ直後）竹田綜合病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）消化器内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：7名
→年代：60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代1名
募集背景：診療機能の充実強化を図るため
応募資格：消化器病専門医、消化器内視鏡専門医（希望）
勤務日数：週5～5.25日
勤務曜日：月～金曜、第3土曜日
就業時間：08：20～17：00
→時短勤務可能：相談可能
当直回数：1～4回 ※無しは要相談
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
休日：日曜、祝日、第1,2,4,5土曜
オンコール：当番日あり 週1回／呼出し頻度：月1～2回
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名：消化器内科外来、一般内科外来
→担当コマ数：週2～3コマ
→外来患者数：1コマ20～30名程度
→主な疾患 ：消化器病疾患、一般内科疾患
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病棟
→患者数 ：10名程度
→対応疾患：消化器疾患
＜内視鏡検査・治療＞
→担当コマ数：上部3コマ／下部3コマ
→担当件数 ：上部10名／下部1～5名
→内容 ：検査、治療（ポリペクあり）※セデーションあり
→メーカー ：オリンパス（経口・経鼻）
【夜間帯】
＜準夜帯 当直対応＞ ※16：30～24：00迄
→勤務回数：月1～4回／月
→救急件数：ウォークイン20件、救急搬送4～5件
→診療体制：医師3人体制
→主な疾患：内科 2次救急対応
→救急以外：なし
想定給与：980～2,000万円
・5年目モデル年俸／980万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
◇独立行政法人地域医療機能推進機構 二本松病院（福島県）
https://nihonmatsu.jcho.go.jp/
▼常勤 一般内科▼
就業場所：（雇入れ直後）二本松病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）一般内科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：1名 →年代： 30代 1名
募集背景：体制強化の為。
年齢制限：65歳未満（求人票には未記載でお願いします）
勤務日数：週 5日
勤務曜日：平日（月曜～金曜）
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
休 日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ： 一般内科外来
→担当コマ数： 週2コマ／2診制
→外来患者数： 40～50名程度（新患15名程度）
→主な疾患 ： 一般内科疾患、高齢患者中心
＜病棟管理＞
→担当病床： 一般病床
→患者数 ： ～20名程度
→対応疾患： 内科疾患全般、高齢患者中心
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数： 月2 ～ 3回
→救急車件数： 1～2件（輪番日：2～4件程度）
→主な疾患： 救急対応（救急車含む）
→救急以外： 病棟管理、急変対応
→当直体制： 医師 1名
想定給与：1,000万円 ～1,500 万円（諸手当抜き）
想定給与：
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目の目安）
※当直料（月2回）、時間外（10時間未満）、その他手当込み
▼常勤 一般外科▼
就業場所：（雇入れ直後）二本松病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：
（雇入れ直後）一般外科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
常勤医師：2名 →年代： 60代 2名
募集背景：体制強化の為
年齢制限：65歳未満（求人票には未記載でお願いします）
勤務日数：週 5日
勤務曜日：平日（月曜～金曜）
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
休 日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名： 一般外科外来
→担当コマ数： 週2コマ
→外来患者数： 30～40名程度
→主な疾患： 一般外科疾患 高齢患者中心
＜病棟管理＞
→担当病床： 一般病床
→患者数 ： ～20名程度
→対応疾患： 内科・外科疾患 高齢患者中心
＜一般外科オペ＞ ※オペなしも相談可能
→担当コマ数： 応相談
→担当部位： 先生のご専門に応じてご相談
→手術実績： 年間50～60件程度
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数： 月2 ～ 3回
→救急車件数： 1～2件（輪番日：2～4件程度）
→主な疾患： 救急対応（救急車含む）
→救急以外： 病棟管理、急変対応
→当直体制： 医師 1名
想定給与：1,000万円 ～1,500 万円（諸手当抜き）
想定給与：
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目の目安）
※当直料（月2回）、時間外（10時間未満）、その他手当込み
▼常勤 整形外科▼
就業場所：（雇入れ直後）二本松病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）整形外科業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：0名 非常勤 2名
募集背景：体制強化の為
年齢制限：65歳未満（求人票には未記載でお願いします）
勤務日数：週 5日
勤務曜日：平日（月曜～金曜）
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
休 日：土曜、日曜、祝日
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名： 整形外科外来
→担当コマ数： 週2コマ
→外来患者数： ～30名程度
→主な疾患： 整形外科疾患 高齢患者中心
＜病棟管理＞
→担当病床： 一般病床
→患者数 ： ～20名程度
→対応疾患： 内科・外科（整形中心）疾患 高齢患者中心
＜整形外科オペ＞ ※オペなしも相談可能
→担当コマ数： 応相談
→担当部位： 先生のご専門に応じてご相談
→手術実績： なし
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数： 月2 ～ 3回
→救急車件数： 1～2件（輪番日：2～4件程度）
→主な疾患： 救急対応（救急車含む）
→救急以外： 病棟管理、急変対応
→当直体制： 医師 1名
想定給与：1,000万円 ～1,500 万円（諸手当抜き）
想定給与：
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目の目安）
※当直料（月2回）、時間外（10時間未満）、その他手当込み
▼常勤 透析科（泌尿器科・腎臓内科）▼
就業場所：（雇入れ直後）二本松病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）医師業務全般
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：0名 非常勤 1名
募集背景 ：体制強化の為
年齢制限：65歳未満（求人票には未記載でお願いします）
勤務日数：週 5日
勤務曜日：月曜～金曜の中で4日、土曜日
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
休 日：日曜、平日1日
祝 日：勤務必須 ※勤務のある週に代休1日あり
勤務内容：
【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名： 泌尿器科外来 or 腎臓内科外来
→担当コマ数： 週2コマ
→外来患者数： 泌尿器科～20名程度、腎臓内科40～50名程度
→主な疾患： 泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心
＜病棟管理＞
→担当病床： 一般病床
→患者数： ～20名程度
→対応疾患： 泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心
＜透析管理＞
→患者層： 外来透析中心
→総患者数： 80～90名
→透析件数： 35～40名程度／日（1クール 20～30名）
→クール ： 2クール（月水金、火木土）
→穿刺： 臨床工学技士（ME）もしくは看護師が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数： 月2 ～ 3回
→救急車件数： 1～2件（輪番日：2～4件程度）
→主な疾患： 救急対応（救急車含む）
→救急以外： 病棟管理、急変対応
→当直体制： 医師 1名
想定給与：1,000万円 ～1,500 万円（諸手当抜き）
想定給与：
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目の目安）
※当直料（月2回）、時間外（10時間未満）、その他手当込み
▼常勤 健診・ドック▼
就業場所：（雇入れ直後）二本松病院
（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容：（雇入れ直後）健診・ドック業務
（変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始：随時
常勤医師：0名 非常勤 1名
募集背景：体制強化の為
年齢制限：65歳未満（求人票には未記載でお願いします）
勤務日数：週 5日
勤務曜日：平日（月曜～金曜）
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
休 日：日曜、平日1日
祝 日：休み
勤務内容：
【日勤帯】
＜健康診断＞
→担当割合 ： 院内健診 3割
巡回健診 7割
→健診範囲 ： 住民健診、人間ドック等
→結果説明 ： あり
＜画像診断（読影）＞
→担当範囲： 胸部・胃レントゲン、心電図 ※可能な範囲
→読影体制： ダブルチェック体制あり
＜病棟管理＞ ※なしは応相談
→担当病床： 一般病床
→患者数： ～20名程度
→対応疾患： 内科疾患 高齢患者中心
【夜間帯】
＜当直対応＞ ※なしは応相談
→勤務回数： 月2 ～ 3回
→救急車件数： 1～2件（輪番日：2～4件程度）
→主な疾患： 救急対応（救急車含む）
→救急以外： 病棟管理、急変対応
→当直体制： 医師 1名
想定給与：1,000万円 ～1,500 万円（諸手当抜き）
想定給与：
医歴10年目 1,200万円
医歴20年目 1,300万円
医歴30年目 1,500万円
その他手当：年間120万円程度（医歴10年目の目安）
※当直料（月2回）、時間外（10時間未満）、その他手当込み
▼非常勤 消化器内科▼
勤務開始：随時
募集背景：体制強化のため
応募資格：内視鏡検査可能な方
勤務日：月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
勤務頻度：週1～2日 ※原則毎週勤務
就業時間：終日 08:30 ～ 17:15
午前 08：30～12：00 ※午前のみの勤務可能
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00） ※午前のみの場合はなし
勤務内容：
日勤帯
＜内視鏡検査＞ ※午前
→担当件数： 1日あたり 5～10件程度
→担当範囲： 上部内視鏡検査（経口・経鼻）
→内視鏡メーカー： オリンパス
＜画像診断（読影）＞ ※午後
→担当件数： 1日あたりの検査に応じて
想定給与：
午前のみ 1回40,000円
終日 1回65,000円
交通費：込み
■非常勤勤務の福利厚生■：
期間の定め ： なし
試用期間 ： なし
時間外勤務 ： なし
固定残業代 ： なし
時間外手当 ： なし
給与〆支払日： 当月末日締め、翌月20日支払い
定年制度 ： なし
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 労災保険（条件による）
通勤手当 ： 込み
駐車場 ： あり（無料）
自己都合退職： 1ヵ月前までに申し出ること
▼非常勤 人工透析内科▼
勤務開始：随時
募集背景：体制強化
応募資格：透析管理の勤務経験のある方（シャントトラブル対応必須）
勤務日：月曜、土曜
勤務頻度：週 1～2日 ※祝日の場合も勤務あり
就業時間：08:30 ～ 17:15
休憩時間：60分（概ね 12:00 ～ 13:00）
勤務内容：
日勤帯（透析管理業務）
＜透析管理＞
→患者層： 外来透析
→担当件数： 35～40名程度／日（1クール 20～30名）
→穿刺： 臨床工学技士（ME）もしくは看護師が対応
想定給与：1回 65,000円
交通費：込み
■非常勤勤務の福利厚生■：
期間の定め ： なし
試用期間 ： なし
時間外勤務 ： なし
固定残業代 ： なし
時間外手当 ： なし
給与〆支払日： 当月末日締め、翌月20日支払い
定年制度 ： なし
昇給制度 ： なし
各種保険 ： 労災保険（条件による）
通勤手当 ： 込み
駐車場 ： あり（無料）
自己都合退職： 1ヵ月前までに申し出ること
◇社会福祉法人白十字会 白十字総合病院（茨城県）
https://www.hakujyuji.jp/
総合診療科 常勤
就労場所：白十字総合病院
募集科目：総合診療科
(内科として総合的な診療が可能であれば不問)
勤務開始：随時
募集背景：体制強化
勤務時間：8:30〜17:00
(早番、遅番なし)
休憩時間：60分
休日：日・祝・研究日1日
オンコール：あり
(当番制で週1～2回)
勤務内容：
■外来
担当コマ数：2～3/週
外来患者数：20～30名/コマ
主な疾患 ：生活習慣病などの内科系疾患
■病棟管理
担当病棟 ：一般病棟、地域包括ケア病棟
担当患者数：20～30名(地域包括ケア病棟含む)
担当制 ：主治医制
■救急対応(当直帯)
救急車：0～5台
救急外来：0～5名
基本給与：週5日1,500万円～
消化器外科 常勤
就労場所：白十字総合病院
募集科目：消化器外科
勤務開始：随時
募集背景：体制強化
勤務時間：8:30〜17:00
(早番、遅番なし)
休憩時間：60分
休日：日・祝・研究日1日
オンコール：あり(当番制で週1～2回)
勤務内容：
■外来
担当コマ数：2～3/週
外来患者数：15～20/コマ
主な疾患 ：消化器系疾患
■病棟管理
担当病棟 ：一般病棟
担当患者数：10名前後
担当制 ：主治医制
■オペ
術式：腹腔鏡メイン
疾患：胆のう摘出、虫垂炎、鼠径ヘルニア、癌
基本給与：週5日1,500万円～
◇社会医療法人中山会 宇都宮記念病院（栃木県）
https://www.nakayamakai.com/
【常勤】脳神経外科（オペあり）
募集科目：脳神経外科
募集理由：欠員補充（3月で退職）および体制強化
血管内治療の先生を歓迎します
※オペなし週4日の勤務もOK
勤務内容：外来、病棟管理、オペ、救急対応
医師体制：常勤3名、非常勤3名（2026年3月時点）
給与：週5日1800万～2000万（＋インセンティブあり）
設備：血管撮影装置／シングル・バイプレーン（キャノンメディカル製）
その他：
【オペなし週4日の勤務】
・病棟管理(10~15名)＋外来2～3コマ程度
・60代半ばまで
・年収目安／1200～1400万円
【常勤】
整形外科（オペあり）
募集科目：整形外科・・・ ◎若手歓迎
募集背景：医師体制強化の為増員募集です。
外傷全般、四肢・関節の領域を得意とする若手の先生を歓迎します。
勤務内容：外来、オペ、病棟管理、救急対応
医師体制：常勤3名（60代／膝・腰・股、40代半ば／外傷、40代前半／脊椎）
非常勤1名 ※2025年10月現在
給与：週5日の場合 1500～1800万（当直料別途、インセンティブ別途）
その他：オペ日の関係で木曜勤務必須、土曜休み応相談
【常勤】整形外科（オペなし）
募集科目：整形外科
募集背景：複数勤務していた非常勤医師が退職するための後任
オペなし希望の医師に拡大して募集開始
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応（応相談）
※一般整形外来メインの勤務です
医師体制：常勤3名（60代／膝・腰・股、40代半ば／外傷、40代前半／脊椎）
給与：1300～1600万（勤務日数、勤務内容に応じて決定）
その他：週4日可（月・火・金・土）、当直なし応相談
【常勤】循環器内科
募集科目：循環器内科
勤務内容：虚血・PCIカテできる先生を募集中
経食道エコー検査可能な若手の先生を歓迎します
（不整脈の先生もご相談ください）
医師体制：常勤3名／不整脈1名（退職予定あり）、虚血2名（30代後半）※2025年10月現在
その他：心臓血管外科の医師体制が充実しているため、万全のバックアップ体制です
【常勤】糖尿病内分泌内科
募集科目：糖尿病内分泌内科
募集理由：患者数増加に伴う体制強化の為の増員募集です。
勤務内容：外来、病棟管理
※外来は専門外来を基本
※病棟管理は必須（広く内科患者を担当）
医師体制：常勤2名（法人では4名）、非常勤数名（2026年3月現在）
給与／急募のためUP／：週4.5日1800～1900万円（当直料別）
【常勤】腎臓内科
募集科目：腎臓内科（透析管理）・・・ ◎若手歓迎
募集理由：近隣の透析クリニックが閉院した背景もあり、患者数増加に伴う体制強化の為の増員募集です。
医師体制：常勤3名（透析管理1名、腎臓内科1名、腎臓外科1名） ※2025年10月現在
非常勤複数名
患者数：約140名
ベッド数：48床
【常勤】乳腺外科
募集科目：乳腺外科
募集理由：併設の検診センターとの兼ね合いで、乳腺外科の常勤医を配置したく募集しています。
現在は非常勤のみです（非常勤医師でオペも対応しています）
【常勤】耳鼻咽喉科
募集科目：耳鼻咽喉科
募集理由：体制強化
勤務内容：外来、オペ（応相談）、病棟管理
医師体制：常勤 2 名・ 非常勤 4 名
対象疾患：
・難聴・耳鳴・めまい
・外耳炎・中耳炎
・アレルギー性鼻炎（舌下免疫療法・抗体療法）
・副鼻腔炎・咽頭炎・扁桃炎
・睡眠時無呼吸症候群
・末梢性顔面神経麻痺
・嚥下障害
・補聴器適合相談
・小児耳鼻咽喉科全般 など
設備・検査：耳鼻咽喉ビデオスコープ・硬性内視鏡
オージオメータ・インピーダンスオージオメータ
耳管機能検査・赤外線カメラ眼振検査・重心動揺検査・コンビーム CT
鼻腔通気度検査（電子スパイロメータ）
基準嗅覚検査（T&T オルファクトメトリー）
その他：「鼻副鼻腔疾患に対する内視鏡下手術」、「睡眠呼吸障害・睡眠時無呼吸症候群
の診断・治療」（呼吸器内科・歯科口腔外科と連携）に力を入れて取り組んでいます。
【常勤】眼科
募集科目：眼科
募集理由：体制強化
勤務内容：外来、オペ（白内障メイン・硝子体など応相談）、病棟管理
医師体制：非常勤（医局派遣）
対象疾患：
手術
・白内障（入院、外来手術ともに対応）
・翼状片
・眼瞼(がんけん)腫瘍
・黄斑変性症（硝子体注射）
通院治療
・ドライアイ
・緑内障
・糖尿病網膜症
・加齢黄斑変性症
・眼瞼痙攣(けいれん)
・片側顔面痙攣 ほか
設備・検査：
蛍光眼底造影検査機器・光干渉断層計（OCT）機器
角膜形状解析（前眼部 OCT）機器など
その他：大学病院との連携により、軽度な目の症状から特殊な疾患まで、
患者様の期待にそえる診療体制が整っています
【常勤】麻酔科
募集科目：麻酔科
募集理由：体制強化
勤務内容：手術麻酔（整形外科メイン）
医師体制：常勤 1 名
その他：法人関連病院の勤務の可能性あり
週 4 日～（週 3 日もご相談ください）
ペイン外来（応相談）
【常勤】健診（内視鏡検査メイン）
就業場所：宇都宮記念病院 総合健診センター
募集科目：消化器科（内視鏡検査）
勤務開始：応相談
募集理由：健診内視鏡の体制強化
勤務時間：
(平日)8:30～17:30
(土曜)08:30～13:00
休憩時間：60分
休日：日曜、祝日、研究日
勤務内容：
内視鏡検査（上部8割下部2割）
他、結果説明・読影・産業医業務など医師のスキル・経験により応相談
※上部は1時間に5件程度（午前／15件程度）のボリューム
基本給与：1200～1,500万円 （週4日の場合）
※医歴・ご経験・スキル・保有資格等により応相談
その他：
早番・遅番・当直なし、週4日OK
内視鏡メーカー／フジノン
【常勤】整形外科
※鷲谷記念病院※
就業場所：
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
鷲谷記念病院
〒321-0346 栃木県宇都宮市下荒針町3618
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
募集科目：整形外科
勤務開始：2027年4月（前倒しは応相談）
募集背景：次年度の体制変更に備えての募集
医師体制：常勤3名（うち2名が60代、1名は関連医局からの派遣）、非常勤2名
職務内容：外来診療・病棟管理、オペ（一般整形、外傷など）
勤務日数：週5日
勤務時間：
8:30～17:30（休憩60分）
当直：あり（頻度：週1回、1名体制）※夜間は救急を取っていないため寝当直に近い
給与：週5日2000～2400万円（当直料別途、インセンティブ別途）
その他：週4日は不可
【定期】整形外科
募集科目：整形外科
募集背景：非常勤医師の退職のため
募集曜日：毎週 月・火・金・土 （週1日～）
勤務時間：
平日8:30～ 17:30(休憩60分）
土曜08:30～15：00（休憩45分）
勤務開始：月火土／8月～ 金／7月～（応相談）
給与：
平日1回12万（交通費別）
土曜1回9万（交通費別）
勤務内容：整形外科外来（1コマ30～35名）
診療体制：1～3診
スキル：整形外科専門医 必須
その他：常勤医師3名、祝日なし、週2日など複数勤務できる先生歓迎
試用期間：あり（3か月）
契約期間の定め：あり（年度更新・期間は要相談）
◇医療法人徳洲会 羽生総合病院（埼玉県）
https://www.fureaihosp.or.jp/hanyuhp/
就業場所：医療法人徳洲会 羽生総合病院
募集科目：下記参照
勤務日数：週4.5～5日（診療科により、週4日も検討可）
勤務時間：
平日：08：30～17：00
土日：08：30～12：30
休憩時間：60分
当直回数：応相談(50,000円／回（医歴5年以上）)
基本給与：1,200～2,000万円
オンコール：各科毎に応相談
その他：
早番・夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
オンコール手当：待機3,000円／回
特別診療手当 ：12,000円／回（3時間以内を1回とする）
緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
※当直なし・早番／遅番なしのご相談は科によって医師体制が異なるため、
個別にご相談ください。
【常勤】
★積極募集★
眼科
：
募集理由 ：現医師退職のため
勤務開始 ：応相談
勤務内容 ：外来・オペ（白内障）
医師体制 ：常勤1名 非常勤1名（2025年9月現在）
当直 ：なし
オンコール：なし
その他 ：週4日応相談、硝子体は行ってません、
白内障オペ月間30件程度可能な先生
白内障手術は通常1泊入院で行っています
給与 ：15～20年目医師の目安／週4.5日1400～1500万
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
消化器内科
：
募集理由 ：常勤医不在のため（非常勤医師活躍中）
勤務内容 ：外来・病棟管理・内視鏡検査（上下部）
内視鏡室 ：4室（稼働は3部屋）
内視鏡機器：オリンパス、フジノン
その他 ：経口／経鼻ともあり
ESD・ERCPできる先生歓迎！
◆検査・治療実績
上部内視鏡 6,715件/年
下部内視鏡 1,927件/年
ポリペク 840件/年
ERCP 98件/年
ＥSD 50-60件/年
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一般内科
（総合診療）
：
募集理由 ：内科の各科を拡充させ各科内科外来として配置したいため
「呼吸器内科・血液内科・総合診療科」など
勤務内容 ：内科外来（専門外来）・病棟、他相談
※外来のみや病棟管理のみも応相談
※週4日以下も相談可（08:30～17:30）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
【常勤】
〇内科系
循環器内科
（虚血）：
募集理由 ：医師退職に伴う補填および体制強化のため
循環器内科→心外への連携も取れており、働きやすい環境です。
勤務内容 ：外来・病棟・カテーテル検査・治療、救急対応など
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度・応相談）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
医師体制 ：常勤3名（2025年9月現在）
≪カテーテル検査・治療≫
CAGの件数：231件/年間
PCIの件数 ：107件/年間
血栓除去 ：90件/年間
カテ室の数 ：3室（内ハイブリット手術室1室含む）
血管造影室の環境：シングルプレーン1室、バイプレーン1室、ハイブリット手術室1室
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腎臓内科・
透析管理：
資格 ：透析専門医はたは腎臓内科専門医
勤務内容 ：透析管理、病棟管理（主に透析患者）、腎臓内科外来 など、相談の上
当直有無 ：応相談
その他 ：19時までの準夜透析と22時までの夜間透析は別途手当あり
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糖尿病／
内分泌内科：
募集理由 ：体制強化のため
勤務内容 ：外来のみでOK
当直有無 ：応相談
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
【常勤】
〇外科系
形成外科：
募集理由 ：体制強化のため
医師体制 ：常勤1名
勤務日数 ：週4日～5日
※週4日の場合08:30～17:30
勤務内容 ：外来、オペ
L日帰り手術（良性腫瘍や爪の変形など）
L入院手術（皮膚がんの広範囲切除再建など）
熱傷や顔面外傷などの創処置、褥瘡など難治性創傷の保存的及び
手術治療を行います。
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乳腺外科
：
募集理由 ：外科の中でも乳腺外科専門医師不在のため
勤務内容 ：外来・病棟・オペ
医師体制 ：常勤 外科5名（2025年7月現在）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
整形外科
◎オペなしOK
：
募集理由 ：医師退職に伴う欠員募集です。※膝・外傷の先生歓迎
医師体制 ：関連医局からの派遣ほかで非常勤複数名（オペ実施）※2026年2月現在
勤務内容 ：外来、病棟管理、オペ（件数応相談）※オペなしの勤務も可能
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度・応相談）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
★給与の相談可能です★
週4日 1400万～ （10年目の目安）
【常勤】
〇その他
小児科
：
募集理由 ：体制強化の為複数名増員募集します。
年齢は60代まで相談可（60代の場合は当直無しなども相談可）
勤務内容 ：外来・病棟管理・そのほか（新生児対応／乳幼児健診等）
対応件数 ：（外来）週4コマ程度（うち夕診1コマ）
（病棟）～10名未満
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
病理診断科
：
募集理由 ：常勤医の負担軽減・体制強化のため
医師体制 ：常勤1名(60歳男性)、非常勤0名
勤務日数 ：週4日～5日
※週4日の場合08:30～17:30
勤務内容 ：組織診、細胞診、生検組織診、迅速診 等
その他 ：検査の内訳
内視鏡での検査が多く1日で30～40件程度あり
それに加え、オペで発生する検査にもご対応いただきます。
必須資格 ：専門医
当直 ：なし
病理解剖実施有無 年数件有
臨床検査技師体制 平日3名 土曜2名
病理・外科カンファレンス 月2回/CPC年数回
件数
組織診総数 年3100件・月260件
細胞診 年5400件・月450件
生検組織診 年2150件・月180件
迅速組織診 年 65件・月 5件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
産婦人科
：
募集理由 ：腹腔鏡オペのできる先生を募集中
勤務内容 ：外来・病棟・オペ
医師体制 ：常勤 4名（50～60代の男性3、40代女性1）
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
放射線科
：
募集理由 ：体制強化のため増員
勤務内容 ：読影（臨床のみ） ※内容は相談の上
対応件数 ：1日あわせて60～70件 (CT、MRI、RI、PET-CT）
医師体制 ：常勤2名（2025年7月現在）
当直有無 ：無し
その他 ：現状、医師2名で2500枚程度
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ICU管理
：
募集理由 ：常勤医不在のため（現状は非常勤Dr.対応、夜間当直帯は常勤医対応）
必須条件 ：認定集中治療専門医
勤務内容 ：ICU・HCU管理業務全般
早番 ：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
夕診 ：あり（頻度：19時まで、月1～2回程度）
当直有無 ：あり（週1回程度）
オンコール：あり（入院中の患者さんの問合せ等）
【定期】
整形外科
：
勤務曜日 ：（終日）毎週月～金 （午前）毎週月～金 ※週1日～
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：（終日）9：00～17：00（休憩60分）
（午前）9：00～12：30
給与 ：（終日）1回10～12万円 ※オペ対応などにより変動あり
（午前）1回5万
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：外来、病棟管理など ※終日勤務は手術可能な方も歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
小児科（当直）
：
★分娩・出産後診察・ほぼ寝当直★
勤務曜日 ：毎週 火・木・土・日 ※入り明け時間相談可
勤務時間 ：19：00～翌朝7：00 （土曜日および日曜日のみ17：00～）
給与 ：50,000円（税込）
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
業務内容 ：出産後の新生児 診察
※ 分娩対応及び出産後の診察のみとなりますので、ほぼ寝当直となります。
※ 夜間分娩件数（週0~2目安） 月間分娩数（約15件 ※日勤・夜含む）
※ 入りが祝日の場合 17：00～翌朝7：00 （給与変動なし）
※ 明けが祝日の場合 19：00～翌朝7：00 （給与変動なし）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
小児科（日直）
：
★新生児対応のみ★
勤務曜日 ：毎週日曜日
勤務時間 ：9：00～17：00
給与 ：50,000円（税込）
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
業務内容 ：出産後の新生児 診察
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一般内科
：
勤務曜日 ：月～金（週1日～）
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：9：00～19：00（休憩60分）※水曜は9：00～17：00
給与 ：1回 110,000円 ※水曜は80,000円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：午前／外来診療（20～30名/コマ)
午後／外来診療（20名程度/コマ)
夕診／外来診療（10～15名程度）※受付終了18：30(月火木金)
医師体制 ：1~3診
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内視鏡
：
勤務曜日 ：火曜・水曜(週1日～)
勤務開始 ：応相談
勤務時間 ：9：00～17：00 （休憩60分）
給与 ：100,000円
交通費 ：別途支給（上限5,000円）
勤務内容 ：午前 上部10件程度、午後 下部3～5件程度
◇医療法人徳洲会 さいたま記念病院（埼玉県）
http://www.saitamakinen-h.or.jp/
就業場所：医療法人徳洲会 さいたま記念病院
募集科目：内科・リハビリテーション科・整形外科・リウマチ科
勤務日数：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
※週4日の場合は 8:30～17:30
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
基本給与：1,300万円 ～1,800万円
※週4.5日勤務時の目安（ご経験・実績に応じて）
当直回数：月0～4回（頻度応相談）
当直体制：1名（宿直申請あり、夜間救急車0～2台、ウォークイン1～4名程度）
当直手当：別途支給（50,000円／回）
オンコール：あり（出動手当12,000円/回 ※頻度：ほぼ無し）
早番・遅番：あり (早番6:30～／遅番～19:00) ※頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談)
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
◇社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院・ふたわ診療所（千葉県）
https://chiba-kin-ikyo.jp/index.html?newwindow=true
就業場所：船橋二和病院・ふたわ診療所
募集科目：内科・総合診療科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、整形外科、産婦人科、リハビリテーション科、外科
勤務曜日：月～土曜日のうち週4日～5.25日の間で相談 ★週4可！
勤務時間：平日：08:45～16:55、土曜：08:45～12:20（午前のみ）※休憩60分
勤務内容：各科参照
休 日：土曜午後、日曜、祝日、労働祭(5/1)
休 暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)有給休暇(法定に準ずる)
当 直：月0～4回※なし可！
オンコール：各科参照
交通費：実費支給
【常勤】糖尿病内科
募集科目：糖尿病内科
募集背景：体制強化、欠員補充
勤務日数：週4～5.25日＊週3日希望の先生も相談ください
給与条件：1,000～1,500万円(当直・オンコール手当含まず)
＊勤務日数により調整あり
業務内容：外来・病棟管理・他相談の上
当直：週1回程度(なし応相談)
オンコール：週1回程度(なし応相談)
【常勤】消化器内科
募集科目：消化器内科
募集背景：体制強化
勤務日数：週4～5.25日
給与条件：1,000～1,500万円(当直・オンコール手当含まず)
勤務内容：外来・病棟管理・内視鏡検査 他相談の上
消化器内科以外の内科の病棟管理あり
当 直：週1回程度(なし応相談)
オンコール：週1回程度(なし応相談)
【常勤】腎臓内科
募集科目：腎臓内科 ＊積極募集中です
募集背景：体制強化
勤務日数：週4～5.25日
給与条件：1,000～1,500万円(当直・オンコール手当含まず)
勤務内容：外来・病棟管理・透析管理・シャントオペ 等相談の上
シャント希望、腎生検希望等、先生のやりたい事によって業務内容は柔軟に相談可能です
当 直：週1回程度(なし応相談)
オンコール：週1回程度(なし応相談)
【常勤】リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
募集背景：欠員補充＊専門医をお持ちの方歓迎
勤務日数：週4～5.25日
勤務内容：外来(週2コマくらい/1コマ10～20名程度)
病棟(31床のうち稼働28～29床程度)
そのほか(嚥下の検査等)
給与条件：1,000～1,500万円(当直・オンコール手当含まず)
当 直：なし
オンコール：なし
そのほか：
嚥下の検査も実施し、急性期リハを積極的に行っています。
OT10名程度、PT5～6名程度、PT20～30名程度
外来ではリハ前問診のほかリハ処方等も行っています。
【常勤】外科・消化器外科
募集科目：外科・消化器外科
募集背景：体制強化
勤務日数：週4～5.25日
勤務内容：外来(週2コマくらい/1コマ30名程度)
病棟(15～20床を3人で今診ている→4人体制)
手術(オペ日木曜＋金曜たまに/年間500例程度)
救急(週1コマ程度)
＊乳腺外科と小児外科在籍しております
先生のやりたい事によって業務内容の相談も可能です
給与条件：1,000～1,500万円
当 直：週1回程度(なし応相談)
オンコール：月2～3回程度(なし応相談)
そのほか：ほぼ実際呼ばれることは無いが入院の緊急内視鏡待機当番は外科で内視鏡ができる先生と消化器内科の先生で回しています。
【常勤】内科・総合診療科
募集科目：内科・総合診療科
募集背景：内科ニーズが高く医師体制強化の為増員募集
勤務日数：週4～5.25日
勤務内容：外来(週2コマくらい/1コマ20名程度)
病棟(1人あたり10～20名程度/主治医制)
救急(週1コマ程度)
給与条件：1,000～1,400万円
当 直：月0～4回(なし応相談)
オンコール：なし
そのほか：
今回、内科・総合診療の募集背景として
非常勤Dr.の割合が非常に多くなってきている為、
常勤医の募集をしています。できれば常勤医が
欲しいですが、先生方の事情により当直なし・
オンコールなし・週4以下の相談も可能です！
【常勤】整形外科
募集科目：整形外科
募集背景：欠員補充
勤務日数：週4～5.25日
勤務内容：外来・病棟管理・手術（応相談）
給与条件：1,000～1,500万円(当直・オンコール手当含まず)
当 直：週1回程度(なし応相談)
オンコール：週1回程度(なし応相談)
【非常勤】内科
※ふたわ診療所※
募集科目：内科
業務内容：外来診療
受付11時迄、患者診察数20名程度
勤務開始：随時
勤務曜日：土曜月1回より（第2週は充足、第1・3・4・5週で募集中）
勤務時間：9：00～13：00
＊終日勤務（17:00まで）も可：その場合午後は訪問診療となります
基本給与：1回45,000円＋交通費
【非常勤】整形外科
※ふたわ診療所
※整形外科：応相談
【非常勤】糖尿病内科
※ふたわ診療所※
募集科目：糖尿病内科
勤務場所：ふたわ診療所
業務内容：外来診療＊専門外来（予約制）20名程度
勤務開始：2026年2月～
勤務曜日：木曜（曜日応相談）
勤務時間：9：00～13：00
給与：1回50,000円＋交通費
【非常勤】産婦人科
募集科目：産婦人科
勤務場所：船橋二和病院
勤務曜日：第２週日曜
勤務時間：17：00～翌9:00 ※入明時間相談可
業務内容：病棟管理（20床）
分娩（0～1件程度、月20件程度）
オペ（カイザー）
救急対応
給与：１回90,000円
その他：産婦人科専門医、又は専門医受験予定者
【非常勤】内視鏡検査
募集科目：消化器外科・消化器内科
業務内容：内視鏡検査（上部11程度、経口・経鼻どちらも有り）
機器：オリンパス
勤務曜日：火曜日
勤務時間：9:00～13:00
給与：50,000円
交通費：別途支給（公共の交通費分＊上限5,000円）
勤務開始：2026年4月～
その他：内視鏡専門医お持ちの先生は尚歓迎です
◇阿伎留病院企業団 公立阿伎留医療センター（東京都）
https://www.akiru-med.jp/
求人条件(全科共通)
就業場所 ：阿伎留病院企業団 公立阿伎留医療センター
勤務条件：
勤務日数 ： 週4～5日
勤務時間 ： 月～金8：30～17：15
休憩時間 ： 60分
【常勤②】産婦人科
勤務開始：早期入職可（応相談）
募集背景：定年退職、体制強化のため
求めるドクター像：40代前半迄、女性医師歓迎！
当直オンコール必須、無痛分娩可能なDr歓迎
勤務内容：外来、病棟管理、分娩、緊急対応
基本給与：1,200～2,000万円程度
勤務日数：週4～5日
その他：必須スキル ：普通分娩、帝王切開術、無痛分娩
男女共に検討可
婦人科に強い、産科医師歓迎
【常勤③】糖尿病・内分泌
勤務開始：早期入職可（応相談）
募集背景：体制強化のため
勤務内容：外来、病棟管理
基本給与：1,200～1,600万円程度（週４日）
【常勤⑤】呼吸器内科
勤務開始：応相談
募集背景：体制強化の為
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応
【常勤⑥】NEW
消化器内科／内視鏡
求めるドクター像：40-50代の先生歓迎！
勤務開始：応相談
募集背景：体制強化の為
勤務内容：内視鏡、外来、病棟管理、救急対応
◇社会医療法人社団順江会 江東病院（東京都）
https://koto-hospital.or.jp/
勤務曜日：月～土曜
勤務日数：週4.5日～
勤務時間：
平日8：30～17：00（休憩60分）
土曜8：30～13：00（休憩なし）
休 日：土曜午後・日曜・祝日 （第2土曜 ※翌月曜日が祝日となる場合は除く）
当 直：月2回～
オンコール：原則、当直医が担当 ※電話対応等発生する可能性あり
年 俸：
医歴10年程度：1,300万～1,500万（週4.5日、当直月2回手当込み）
医歴20年程度：1,600万～1,800万（週4.5日、当直月2回手当込み）
宿日直許可：届け出あり・17：00～翌9：00
【常勤】救急科・総合診療科
勤務開始：応相談
募集背景：
「救急体制」強化のため
「救急科」として診療科の独立も視野に、救急科の先生を積極募集中です。
※総合診療科で救急メインのご勤務もご相談ください。
医師体制：総合診療科／常勤3名、救急対応／非常勤4名 2026年2月現在
勤務内容：総合診療外来 1~2コマ（10～20名程度／コマ）
救急対応（救急初療）
病棟管理（総合診療の入院受け持ち：6～8名程度）
当直月2回～4回（応相談）
その他：
＜救急受け入れ態勢＞（2026年2月現在）
・主に非常勤医師（各曜日1名ずつ）で初療対応
※2026年度は総合診療科常勤医＋非常勤医でさらなる救急体制の強化を図ります
・救急車受け入れ件数：月間300台程度（日中7割、夜間3割）
※今後は常勤を配置し、受け入れ件数UP・体制強化を図りたいと考えています。
【常勤】消化器内科
勤務開始：応相談
募集背景：医局派遣体制変更に伴う自院採用強化、欠員補充のため
※土曜AMの勤務ができる医師
医師体制：常勤3名、非常勤複数名 ※2025年9月現在
勤務内容：外来、病棟管理、内視鏡検査（上下部・ポリペクあり）、内視鏡下治療、救急対応
L消化器外来1～2コマ（10～15名程度／コマ）
L病棟管理（主治医制・8～10名）
L内視鏡検査／午前・上部10～15件程度、午後・下部5件程度
L内視鏡下治療／ESD、ERCPなど応相談
L当直月2～4回
その他：：
内視鏡室3部屋
専属看護師常駐
治療実績：
＜2023年度＞ ※抜粋
上部消化管内視鏡 3125件
下部消化管内視鏡 1,933件
内視鏡下粘膜切除術(EMR) 284件
内視鏡下粘膜下層剥離術(ESD) 23件
【常勤】循環器内科
勤務開始：応相談
募集背景：不整脈部門の体制強化のため
アブレーションのニーズがまだまだあるため
医師体制：常勤5名・非常勤2名（2025年9月現在）
勤務内容：
外来診療（一般内科の対応もあり）
病棟管理
アブレーション治療
他、希望に応じで相談可能
治療実績：
2023年度（抜粋）
冠動脈造影検査（PCIは含まず）214件
緊急PCI件数（患者単位） 8件
待機的PCI総件数（患者単位） 74件
急性心筋梗塞に対する緊急PCI件数 5件
ペースメーカー植え込み（新規）31件
ペースメーカー植え込み（交換）15件
カテーテルアブレーション 112件
【常勤】脳神経内科
勤務開始：2026年4月（応相談）
募集背景：医師退職に伴う募集
医師体制：常勤1名（2026年1月現在）
勤務内容：
神経内科外来（週3コマ程度、1コマ20名程度、脳血管障害が多め）
病棟受け持ち（5～10名程度、神経内科の病棟と回リハ）
救急対応（応相談）
その他：
・神経伝導速度（NCV）筋電図など神経生理検査も可
・パーキンソン病の患者は少な目
・当直の免除相談可
【常勤】麻酔科
勤務開始：応相談（2026年10月など）
募集背景：欠員補充
医師体制：常勤2名／40~50代2名（2026年3月現在）
勤務日数：4.5日
勤務内容：
手術麻酔（整形外科、消化器外科など）※心外麻酔なし、カイザーなし
予定オペメイン（1日6件程度、緊急オペは若干）
オンコール：あり・自宅待機週1回（実働月0～1件程度、手当別）
※病院全体として月1～2回の実働あり
当直：なし
スキル：麻酔科専門医
その他：
土曜日はオペなし
ペイン外来（応相談）
月間のオペ200件前後（うち、眼科80件）
【定期】婦人科
勤務開始：2026年4月
募集曜日：毎週土曜日（※第2土曜は休診、月曜が祝日の場合除く）
勤務時間：9:00～13:00 (休憩なし）
募集背景：新規開設枠
募集人数：1名
給与 ：1回4.5万（交通費別）
必要技能：婦人科専門医（必須）
勤務内容：
婦人科検診、婦人科外来（子宮頸部細胞診、経膣超音波検査、内診、診察など）
患者数／午前15～25名／コマ
診療体制：1診
その他：
予約中心、区の検診時期により変動あり
福利厚生（定期）：契約期間の定め：あり（6ヶ月・年度末など期間は個別に応相談）
更新 ：あり
更新基準：業務量・職務能力・経営状況等により判断する
通算契約期間の上限：なし
試用期間：あり（3ヶ月）※条件変更なし
◇社会医療法人慈生会 等潤病院（東京都）
https://www.jiseikai-phcc.jp/tojun_hospital/
募集科目：麻酔科、腎臓内科、整形外科、一般内科、他相談
勤務日数：週5日勤務が基本、4日・4.5日（4日+半日または4日+隔週１日）も可
勤務時間：週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週4日では8:45～17:45 (休憩60分)
勤務内容：(外来)２～３コマ/週、患者数15～25人/コマ
※科によって数の変動は若干ありますがおおよそこの位です。
休憩時間：45分または60分(上記)
基本給与：週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より経験・資格・技能により相談の上
整形外科の場合：週5日で、年俸1,800万（経験10年）・2,000万（経験20年）より応相談、
麻酔科：週4日1,700万円以上
腎臓内科：週4日1,800～2,000万円
宿直回数：平日のみ月2回程度
日直回数：休日のみ２～３ケ月に１回程度
※宿日直免除希望の場合は月２～４回程度(回数は月により変動)の
早番・遅番をお願いします。
早番は7:00～8:45、遅番17:00～19:00、手当１万/回
（以上、宿日直・早番遅番について詳細は面談にて）
※上記時間での入院対応時は3万円
宿日直体制：2名体制 1st救急外来：非常勤、2nd入院対応：常勤
宿日直手当：別途支給 平日宿直4万/回、休日日直６万/回
※入院が発生した場合1.5万円支給／回
オンコール：原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円
【常勤③】整形外科
勤務開始：随時
募集背景：増員のため
勤務内容：
外来診療、病棟管理、オペ
・主な疾患：外傷、脊椎、人工関節
・入院対応：主たる主治医を決めたうえでのチーム制です。
・オペ件数：265件(2022年度)
・手術内容：https://www.jiseikai-phcc.jp/tojun_hospital/aboutus/results.html
・オペ日 ：全麻可能は月・水曜日（外科は火・木曜）、局麻であれば金曜日可能
・オペ室 ：２室
医師体制：常勤1名(40代 脊椎専門)・非常勤4名
給与条件：週5日勤務の場合2,000万円
【常勤④】一般内科
募集科目：循環器内科、糖尿病内科、消化器内科等、内科系であれば検討可能
勤務開始：随分
募集背景：欠員補充、診療体制強化
勤務内容：外来診療・病棟管理・救急対応・心カテ・内視鏡検査
・主な疾患：内科疾患全般
医師体制：常勤医5名
その他：循環器内科はカテ可能な先生を希望します
【常勤⑤】腎臓内科
勤務開始：応相談
募集背景：体制強化のため
勤務内容：腎臓内科外来・内科外来・病棟管理・透析管理・救急対応 等
勤務条件：週5日2,000万円＊週4日勤務1,800万円可能
◇医療法人財団 立川中央病院（東京都）
https://www.tactis.or.jp/
就業場所：医療法人財団 立川中央病院
募集科目：消化器外科、乳腺外科、整形外科、婦人科、眼科
消化器内科、一般内科（総合診療科）
勤務日数：週4.5日～5日（診療科により週4日相談可）
勤務時間：月曜～土曜／08:30～17:00
休憩時間：60分（概ね12：30 ～ 13：30）
当 直：0～4回程度／月（当直免除の相談可）
全科当直（1名体制）
休 日：日曜、祝祭日
基本給与：1,500～2,000万円（週5日の場合の目安・当直料別途／1回45,000円）
早番・遅番：あわせて週1回程度（当直ありの場合は免除）
早番（7：00～8：30）・遅番（17：00～19：00）
※手当別途支給：3,000円／時
オンコール：原則なし（担当患者の緊急時は対応をお願いします）
その他：年末年始手当・GW出勤手当 別途支給
宿日直許可：届け出あり
【常勤①】消化器外科
勤務開始：応相談
募集背景：常勤医師退職に伴う欠員補充、院長の負担軽減
求める医師像：オペを積極的に推進していただける方
医師体制：【常勤】2名（内1名は院長） 【非常勤】1名 ※2026年2月現在
勤務内容：
（雇い入れ直後）消化器外科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・消化器外来 2～4コマ／週
・病棟管理 10～15名（主治医制）
・オペ（現状：木金で実施）
・その他 内視鏡上下部は希望があれば応相談
※現在は常勤の消化器内科および非常勤で対応
【診療科特徴】
胆石症、虫垂炎、鼠経ヘルニア、痔核などの良性疾患をはじめ、
悪性疾患（大腸癌、胃癌、乳癌ら）、いわゆるCommon disease（総合疾患）
といわれる疾患を幅広く扱っています。
上記疾患に対して患者様の年齢、基礎疾患、生活背景などを十分に検討し、
他科と連携し、治療方針、適応を決定しています。
また超高齢化社会が進む中、超高齢者に対しても体に優しい、
侵襲の少ない外科治療を心がけています。
【2023年手術実績】
外科／187件
内視鏡・放射線／380件
その他：週4日勤務も可
【常勤②】乳腺外科
勤務開始：応相談
募集背景：常勤医不在のため体制強化
医師体制：【常勤】0名（院長が乳腺外科） 【非常勤】1名 ※2025年11月現在
勤務内容：
（雇い入れ直後）乳腺外科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・外来 3～4コマ／週
・病棟管理 10～15名（主治医制）
・オペ
その他：外科チームとして消化器外科等のオペ補助もお願いします
週4日勤務可（水木金土／1500～1600万程度可）
【常勤③】婦人科
勤務開始：応相談
募集背景：常勤医師退職に伴う欠員補充
求める医師像：男女不問・積極的に手術に携わっていただける先生
※オペなしの勤務は検討不可です
医師体制：
【常勤】0名 【非常勤】2名 ※2025年11月現在
勤務内容：（雇い入れ直後）婦人科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・外来 3～4コマ／週
・病棟管理 5～10名（主治医制）
・オペ（良性疾患メイン）
【診療科特徴】
一般的な婦人科疾患から、性感染症、更年期の治療、予防医療等を行っています。
その他：外科チームとして消化器外科等のオペ補助もお願いします。週4日勤務相談可・当直なし可
【常勤④】整形外科
勤務開始：随時
募集背景：常勤医師不在のため（オペの再開）
求める医師像：一般整形外科、外傷・ひざ（股関節、スポーツ整形）など 積極的に手術に携わっていただける先生
※オペなし、脊椎や手外科は検討不可です
医師体制：【常勤】0名 【非常勤】4名 ※2025年11月現在
勤務内容：
（雇い入れ直後）整形外科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・整形外科外来 3～4コマ／週
・病棟管理 10～15名（主治医制）
・オペ （膝、外傷など）
【2023年手術実績】
整形外科／216件
【常勤⑤】眼科
勤務開始：応相談（2027年4月など）
募集背景：体制強化
求める医師像：積極的に手術（主に白内障）に携わっていただける先生
※オペなしの勤務は検討不可です
医師体制：【常勤】2名 【非常勤】1名 ※2025年11月現在
勤務内容：
（雇い入れ直後）眼科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・外来 2～4コマ／週
・オペ（主に白内障） 2コマ程度（週に7～8件程度目安）
・病棟管理
その他：
・単焦点レンズ手術を片眼一泊入院手術で行っています
・東京医科大学病院の関連病院として速やかな病院連携の体制を整えています
・当直なし
手術実績（2023年度）：
眼科／437件
L水晶体再建術 360
L網膜光凝固術 1
L翼状片手術 2
LYAGレーザー 74
【常勤⑥】消化器内科
勤務開始：随時
募集背景：体制強化
医師体制：【常勤】1名（50代）【非常勤】1名
勤務内容：
（雇い入れ直後）消化器内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
・消化器内科外来 2～4コマ／週
L基本は専門外来ですが、一般内科外来もお願いする可能性あり
・病棟管理 10～15名（主治医制）
・内視鏡検査（上下部）2コマ程度
L内視鏡機器：オリンパス
L内視鏡室 ：2室
【常勤⑦】一般内科、総合診療科
勤務開始：応相談
募集背景：体制強化
求める医師像：総合診療的役割を担ってくださる方・専門不問
各種専門外来も可能です（リウマチなど）
※ただし循環器は充足
※総合診療専門医（あれば尚可）
医師体制：【常勤】4名（消化器内科除く） 【非常勤】10数名
勤務内容：
（雇い入れ直後）一般内科、総合診療科医師業務全般
（変更の範囲）なし
・外来 3～4コマ／週 （一般内科＋専門外来も1コマ程度可）
・病棟管理 10～15名（主治医制）
※勤務内容はご相談に応じます
その他：週4日から検討可能です
【定期①】整形外科
募集科目：整形外科
募集曜日：毎週 月曜日、火曜日
勤務時間：9:00～ 17:00(休憩60分）
募集背景：新規開設枠
勤務開始：応相談
勤務内容：整形外科外来（25～40名/日）
・スポーツ整形に明るい先生歓迎
・稀に整形外科疾患の患者様が救急車でいらっしゃった場合はご対応をお願いします
・リハビリ患者さんのご対応もお願いします
診療体制：1診制
給与：1回9万（交通費別）
※スキル・ご経験に応じて～11万円まで相談可（面接を経て決定します）
その他：車通勤可（駐車場あり）祝日なし
【定期②】一般内科
募集科目：一般内科
募集曜日：木曜午後
勤務時間：13:30～17:00（休憩なし）
勤務内容：内科外来（15～20名／コマ）、救急対応（若干）
給与：1回60,000円＋交通費別
契約期間：6カ月更新
試用期間：3か月
勤務開始：2026年4月（応相談）
その他：車通勤可（駐車場あり）
祝日なし
◇医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院（東京都）
https://www.tamakyuryo.or.jp/hospital/
就業場所：医療法人社団幸隆会 多摩丘陵病院
募集科目：糖尿病内科、内科（呼吸器内科・脳神経内科など）※詳細は下記参照
勤務日数：週4.5日（原則）
勤務時間：
平日9：00～17：00（原則）
土曜9：00～13：00（原則）
休憩時間：60分（概ね12時～13時）
当直回数：月2回 （回数応相談）※健診除く
当直体制：救急当直 医師2名（内科1名・外科系1名）
基本給与：1400～1500万円 ※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：60,000円/回 別途支給
オンコール：
各科あり（回数応相談）※健診除く
早番：あり（頻度：早遅どちらか週1回／07:30～）※健診除く
1回10,000円
遅番：あり（頻度：早遅どちらか週1回／～19:00）※健診除く
1回10,000円
▼糖尿病内科
勤務開始：随時
募集背景：非常勤医師体制のため常勤を配置したい
スキル：糖尿病専門医（必須）
医師体制：非常勤複数名
当直：月0回～ （医師希望で応相談）
オンコール：あり（当直医で対応出来ない場合に電話相談が主、出動は稀）
勤務内容：
（雇い入れ直後）糖尿病内科科医師業務全般 （変更の範囲）なし
外来（糖尿病専門外来）
担当コマ数：2コマ程度
外来患者数：1コマ20名程度
診療体制 ：4診（内科）
一般内科外来：医師希望で応相談
病棟管理
担当病棟 ：内科
担当患者数：10～15人
担当制 ：主治医制
その他：週4日も応相談
基本給与：週4.5日の場合 1400万～1500万（医歴10年以上を想定）
▼内科
勤務開始：応相談
募集背景：内科医師の体制強化
（呼吸器内科、神経内科の先生歓迎）
スキル：各科内科系の専門医所持
若手医師歓迎
当直：月0回～ （医師希望で応相談）
オンコール：あり（当直医で対応出来ない場合に電話相談が主、出動は稀）
勤務内容：
（雇い入れ直後）内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
内科外来
担当コマ数： ２コマ程度
外来患者数： 20名程度
診療体制 ： 4診（内科）
病棟管理
担当病棟 ： 内科
担当患者数： 10～15人
担当制 ： 主治医制
基本給与：週4.5日の場合の目安／1400万～1500万程度（医歴10年以上の目安）
▼婦人科
勤務開始：応相談
募集背景：体制強化（次世代へのバトンタッチを見据えて）
スキル：専門医
医師体制：非常勤複数名
当直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
（雇い入れ直後）婦人科医師業務全般 （変更の範囲）なし
婦人科外来・検診（市の健診・人間ドック）
20～25名／コマ（予約制）
その他：週4日～可（子育て世代の先生等は週3.5日も応相談）
基本給与：週4.5日の場合の目安／1300～1400万程度（医歴10年以上を想定）
◇社会医療法人社団会昭愛会 水野記念病院（東京都）
https://mizuno.or.jp/mzh/
就業場所 ：社会医療法人社団会昭愛会 水野記念病院
募集科目：訪問診療科、呼吸器内科(一般内科)、整形外科（人工関節）
勤務日数：週4～5日
勤務時間：09:00～17:00
休憩時間：60分（概ね13時～14時）
当直回数：なし（すべて非常勤に任せる）希望の場合は回数含めて要相談
オンコール：なし
基本給与：1,200～2,000万円（※ご経験やスキルを加味して、ご面談のうえ決定）
その他：早番手当あり（1回5,000円）
▼訪問診療▼
★常勤医として連携を深めていただける先生（６０代半ば迄想定）
勤務開始：2026年4月（前倒し、後ろ倒し相談可）
募集背景：体制強化
★現在、非常勤医師にて稼働中
勤務曜日：月曜～土曜の間の勤務
休日：日曜祝日
勤務内容：
（雇い入れ直後）訪問診療科医師業務全般 （変更の範囲）なし
訪問診療
担当患者数： 約50名程度
訪問回数 ：100回程度／月
訪問件数 ： 5件程度／日
訪問比率 ： 居宅50件(居宅100％）
訪問体制 ： 医師、看護師、事務員兼ドライバー（2～3名）
※看護師の同行なしの場合あり
主な疾患 ： 生活習慣病が中心（終末期ほぼなし）
看取り数 ： 数件程度／年
オンコール
なし（将来的に患者増の際は対応頂く可能性あり）
祝日勤務
5週目がある場合は休み、4週しかない場合は
他週で調整もしくは祝日出勤
その他
外来診療をご希望の場合はご相談ください。
▼呼吸器内科（一般内科）▼
水野クリニックでの一般内科外来含。専門外来：応相談
勤務開始：
2026年4月（前倒し、後ろ倒し相談可）
募集背景：体制強化
勤務曜日：月～土曜
※土曜勤務歓迎
休日：日祝
勤務内容：
（雇い入れ直後）呼吸器内科医師業務全般
（変更の範囲）なし
外来（クリニック）
担当コマ数：3コマ程度／週
外来患者数：20～30名／コマ（初診外来の一般内科領域含む）
診療体制 ：平日3～4診、土曜2診体制
主な疾患 ：呼吸器領域中心（予約制）、初診外来
病棟管理
担当病棟 ：一般および療養病棟
担当患者数：15～20名
担当制 ：主治医制
その他
週1回程度の遅番(17:00～19:00、残業扱い)を担当いただきます。
早番(7:30〜9:00、1回5,000円)も担当いただける方は歓迎いたします。
▼整形外科（人工関節（股関節・膝関節）▼
オペ増加に向け、積極的に対応くださる先生
勤務開始 ：2026年4月（前倒し、後ろ倒し相談可）
募集背景：体制強化
勤務曜日：月曜～土曜のうち週4～5日
※月曜および金曜勤務歓迎です
休日：日祝
勤務内容：
（雇い入れ直後）整形外科医師業務全般
（変更の範囲）なし
外来
担当コマ数：2コマ程度／週
外来患者数：30～40名程度／コマ
診療体制 ：3～4診体制
対象疾患 ：一般整形、外傷、骨折等
※小児患者も診察いただきます。
病棟管理
担当病棟 ：一般、療養、地域包括ケア病棟
担当患者数：15～20件程度（術後入院、保存入院中心）
担当制 ：主治医制
オペ
担当コマ数：2～3コマ程度／週
担当件数 ：20件程度／月（執刀・助手各約10件）※年間約900件
対象疾患 ：人工関節中心に外傷、骨折等
◇医療法人社団晃悠会 むさしの救急病院（東京都）
https://musashino.koyu-kai.jp/
就業場所：医療法人社団 晃悠会 むさしの救急病院（徳洲会グループ）
募集科目：一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、救急科、訪問診療科
※詳細は下記参照
勤務日数：週4日～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
休憩時間：60分（概ね13時～14時）
当直回数：月2～4回（応相談）
当直体制：宿直（管理当直 医師1名）
当直（救急当直 医師1名) ※主に非常勤医師対応
L救急車：5～8件／夜間
Lウォークイン：5～8件／夜間
L症例：内科系8割、外科系2割 ※今後変動の可能性あり
基本給与：1,200～2,000万円
※ご経験・実績に応じて相談可能
当直手当：別途支給（宿直50,000円／回）
オンコール：応相談（基本は当直医対応、電話対応が主、出動ほぼなし）※診療科による
待機3,000円／回
特別診療手当12,000円／回（3時間以内を1回とする）
【常勤】▼一般内科・総合内科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：内科医師の体制強化のため
医師体制：【常勤】総合内科1名
スキル：専門医あれば尚可
勤務内容：内科外来、病棟管理、救急対応など応相談
※各種専門外来も相談可能
L外来 ：2～3コマ／週
受診者数：15-25名／コマ
L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他：CV挿入対応 あり
胃ろう交換 なし
人工呼吸器管理 あり
【常勤】▼消化器内科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：体制強化のため
医師体制：【常勤】消化器内科2名
スキル：専門医
勤務内容：
消化器外来、病棟管理、救急対応、内視鏡検査・治療
L外来 ：2～3コマ／週
受診者数：15-25名／コマ
L病棟管理：10～15床（主治医制）
L内視鏡検査：1～2コマ／週
上部 6～7件／コマ
下部 2～3件／コマ
その他：内視鏡メーカー／オリンパス・フジノン（経口・経鼻）
セデーションあり
2列
ESD、ERCPなどご相談ください
診療実績（参考）：
内視鏡検査：上部60件／月、下部30件／月
内視鏡治療：ESD、ERCPは今後実施可能
【常勤】▼循環器内科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：欠員補充
医師体制：【常勤】0名（2026年4月）
スキル：専門医、心カテ（アブレーションは応相談）
勤務内容：
循環器外来、病棟管理、救急対応、カテーテル検査・治療
L外来 ：2～3コマ／週
受診者数：15-25名／コマ
L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他：
バイプレーン２台
心エコーあり
オンコールあり（回数応相談）
緊急カテ等での夜間休日の出動件数／現在、月1件程度
診療実績（参考）：
CAG 84件／年
PCI 60件／年
ABL なし
デバイス挿入 なし
【常勤】▼呼吸器内科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：体制強化
医師体制：【常勤】呼吸器内科1名
スキル：専門医
勤務内容：
呼吸器外来、病棟管理、救急対応
L外来 ：2～3コマ／週
受診者数：15-25名／コマ
L病棟管理：10～15床（主治医制）
その他：気管支鏡検査 応相談
悪性腫瘍 対応あり
【常勤】▼一般外科・消化器外科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：外科医師の体制強化のため
医師体制：【常勤】外科1名
スキル：外科専門医
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ
【常勤】▼整形外科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：外科医師の体制強化のため
医師体制：【常勤】1名（2026年3月）
スキル：専門医（手外科以外）
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ
【常勤】▼泌尿器科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：外科医師の体制強化のため
医師体制：【常勤】不在
スキル：専門医、前立腺肥大の治療
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ
※透析管理なし
【常勤】▼脳神経外科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：外科医師の体制強化のため
医師体制：【常勤】不在
スキル：専門医
開頭、血管内
勤務内容：外来、病棟管理、救急対応、オペ
【常勤】
▼救急科▼
勤務開始：随時（応相談）
募集背景：救急体制強化のため
医師体制：【常勤】0名 【非常勤】複数名 （2026年4月）
スキル：専門医あれば尚可
勤務内容：
救急対応・病棟管理（HCUあり）
※救急初療→各診療科の医師に引き継ぎ
※救急搬送台数→約400台／月（2026年1月現在）
※症例：内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）
【常勤】▼訪問診療▼
勤務開始：応相談
募集背景：非常勤医師体制からの常勤配置
医師体制：非常勤3～4名
スキル：訪問診療の経験あれば尚可
勤務内容：
訪問診療
訪問先割合：居宅7割、施設3割
総患者数 ：50～60名程度 ※増患見込み
主な疾患 ：認知症、生活習慣病などの慢性疾患
オンコール：なし（外部委託）
その他：
・病院の訪問診療部門のためサポート体制万全です
・ゆったりめからのスタート（患者数50～60名）
ニーズはあるので先生のやる気で伸ばせる成長フェーズです
【定期求人】救急科（内科・外科）
募集科目：救急科（内科・外科）
募集曜日：月～水曜日（週1回～）
勤務開始：
月曜 5/18以降
火曜 5/19以降
水曜 5/20以降
募集背景：常勤医師退職のため
勤務時間・給与：
月曜 07:00～19:00 12万円
火曜 07:00～19:00 12万円
水曜 07:00～19:00 12万円
※休憩時間60分
勤務内容：救急対応（初療）、病棟管理（急変対応）
診療体制：基本2名体制
対応数：救急車3～8台・ウォークイン5～8件
内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）
その他：祝日あり（応相談）
【定期非常勤】
当直（内科・外科）
募集科目：当直（内科・外科）
募集曜日：金曜日
勤務開始：5/1以降
募集背景：体制強化
勤務時間：19:00～翌9:00
給与：1回10万円（交通費別）
勤務内容：救急対応、病棟管理（急変対応）
対応数：救急車3～5台・ウォークイン2～5件
内科系8割、外科系2割（今後変動の可能性あり）
当直体制：2名
その他：祝日あり（応相談）
◇医療法人菫会 北須磨病院
https://kitasuma-hp.jp/
募集科目：整形外科
応募資格：臨床経験10年以上、オペ（外傷対応あり）が可能な方、50代前半まで
業務内容：外来診療（週3～4コマ）
病棟管理（10～20名程度／主治医制）
オペ（週2～3コマ程度）
勤務日数：週4.5日（月～金9：00～17：00、土曜9：00～13：00）
想定給与：1,800万～2,300万円 ※早出・夜診手当込み、経験に応じて相談
当 直 ：原則なし
オンコール：あり（呼び出し頻度：週1回程、電話頻度：週4回程）
休 日 ：土曜午後、日曜、祝日、他
福利厚生：引越し費用補助、家賃補助（半額補助・上限10万円）
学会参加費支給（年2回まで）など充実