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また、2026年4月以降新制度により医療機関及び医師に求められることについてもご案内します。それにより勤務している先生方の業務にも影響するかもしれません
求人情報とともにあわせてご確認のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
前回、改正医療法により医療機関の経営・運営に生じる影響について記述しましたが、今回は医療機関に今後求められる活動についてご説明します。
１．将来にわたった地域の中での病院ごとの医療構想重々検討したうえでの経営判断が必要になります。それは具体的にいうと将来の医療機関経営の中で現在の病床数を将来も維持するのか、急性期・回復期・慢性期の中のどの機能を担い続けるのか、在宅医療や外来機能へのシフトを検討するのか、独自経営で経営を継続するのか、大手病院グループなどの傘下に入るのか、複数の病院との連携・再編を視野に入れるのかなど地域全体の医療提供体制の中でどう位置づけられるかという視点で事業を見ていく必要があります。経営方針を決定することでおのずと必要な病床数も算出できるでしょう。
- これからはオンライン診療や美容医療を含め、診療のそのものに対するガバナンス強化が求められます。それは法令を前提とした診療体制の見直しです。つまり医師や法人の管理体制、診療手順などの明文化、カルテ記載・患者同意・報告体制などの徹底などきめ細かな医療体制の構築が求められています。従って、病院の中で管理体制を話し合い、徹底するなど病院内部での活動の充実が必要となります。
- 電子カルテの標準化や情報連携への対応は、単なるIT化や業務効率化にとどまらず、医療機関の将来像そのものに影響していきます。医療DXを進めることで、人材不足の中でも業務を回せる体制づくり、職員間・多職種間の情報共有の質向上、他医療機関・介護事業者との連携のしやすさなど医療DXをコストではなく、将来投資として位置付けるというように認識を変えていくことが必要です。
https://www.mhlw.go.jp/content/10801000/001634535.pdf
（厚生労働省 医師偏在対策について 23Ｐ以降を確認）
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000208858_00001.html
（厚生労働省 医療従事者の需給に関する検討会（第７回））
求人情報
・医療法人恵幸会 みゆき会救急・内視鏡クリニック（大阪府）
施設ＨＰ： https://ys-clinic.miyuki-kai.or.jp/
常勤 消化器内科▼
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就業場所 ：（雇入れ後）同クリニック（変更の範囲）法人の定める施設
従事内容 ：（雇入れ後）医師業務全般 （変更の範囲）法人の定める業務
勤務開始 ： 随時
常勤医師 ： 2名（消化器内科は非常勤のみ）
募集背景 ： 体制強化のため
必要技能 ： ナート
勤務日数 ： 週3.5～4日（土曜日は必須）
就業時間 ： 平日：09:00～17:00／土曜：09:00～17:00
時間調整可能：可能（週4日32時間、必須）
休憩時間 ： 60分（概ね13：00～14：00）
休 日 ： 日曜日
祝 日 ： 勤務あり
想定年収 ： 1,130万円～ ※ご経験・実績に応じて相談可能
週3.5日：1,130万～／週4日：1300万円～
勤務内容 ：【日勤帯】
＜外来診療＞
→外来名 ：内科外来
→担当コマ数：勤務日数による
→外来患者数：1コマ30～50名程度（1～2診制）
※小児も含む（但し、初期対応のみで専門科のある病院へ紹介可能）
受付で小児科専門ではないことに了承いただいた方の診察となります
→主な疾患 ：内科プライマリー（発熱）
＜内視鏡検査＞
→担当コマ数：勤務日数による
→件数 ：平日（午後：上下あわせて6～7件程）
土曜（終日：上部5～6件・下部4～5件）
※平日は水曜、金曜、土曜で実施していますが
件数を増やしたいといった先生歓迎です。
→結果説明 ：あり
→担当範囲 ：上部 （ポリペクまで） 下部 （ポリペクまで）
→内視鏡メーカー：富士フィルム
本数 ：胃カメラ…通常スコープ2本、細径スコープ2本
大腸カメラ…通常スコープ1本、ＰＣＦスコープ1本
→セデーション：先生や患者希望で使用可能
→下部前処置 ：院内、自宅の両方あり
※院内にトイレ付個室2室あり。満室の場合は自宅処置をお願いしている。
・益田地域医療センター医師会病院（島根県）
https://www.masuda-med.or.jp/ishikai/
募集科目：一般内科（消化器内科・神経内科・循環器内科・呼吸器内科など）
※モデル：30～50代 各種専門医あり・当直対応可能な医師・プライマリな診療が出来る
※2027年春頃4名の入職予定あり。そのため30～50代の先生であればご相談可能
募集背景：体制強化により募集
募集科目：一般内科（専門科目は応相談）
応募条件：急性期、慢性期など幅広く対応可能な医師。30～50代
医師体制：常勤3名、非常勤0名
勤務時間：月～金 08:20〜17:15
勤務日数：週5日（週4日は要相談）
当直：月1～4回
休憩時間：60分 （12:30～13:30）
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：待機当番あり（電話対応メイン）
勤務内容：
外来診療（内科外来）
担当コマ数： 2～3コマ／週
外来患者数： 10名程／コマ
診療体制 ： 内科一人体制
主な疾患 ： 一般内科及びその他循環器、神経系など専門診療あり（高齢者メイン。誤嚥性肺炎や尿路感染が多い）
※該当医師の専門性により別途外来日を設定
※消化器内科の場合、内視鏡検査の担当も可能
現在の検査数：上下併せて1日5件程（医師1名あたり）
需要は高いため、件数を増やすことは可能
病棟管理
担当病棟 ： 一般病床＋地ケア病床
担当患者数： 15～20名程
担当制 ： 主治医制
当直時対応：
当直時業務内容
病棟管理（急変時対応）
救急対応（救急車0～2台）
夜間外来（1～2人）
主な疾患：高齢者メイン（誤嚥性肺炎や尿路感染、転倒骨折、腹痛、上気道炎など）
リハビリテーション科
募集科目：リハビリテーション科
応募条件：専門医保有者歓迎・未経験も可
医師体制：リハ病棟専従1名＋兼務1名
勤務時間：月～金 08:20〜17:15
勤務日数：週5日（週4日は要相談）
当直：月3～4回
休憩時間：60分 （12:30～13:30）
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：待機当番（電話対応メイン）
勤務内容：
外来診療（リハビリテーション科）
担当コマ数： 2コマ／週
外来患者数： 10～15名程／コマ
診療体制 ： 1診
病棟管理
担当病棟 ： 回リハ病床
担当患者数： 30名程度
担当制 ： 主治医制
当直時対応
：
当直時業務内容
病棟管理（急変時対応）
救急対応（救急車0～2台）
夜間外来（1～2人）
精神科 募集
応募条件：認知症診療が可能な方。
精神保健指定医の資格の有無は不問だが、あれば尚良し
医師体制：常勤0名、非常勤0名
勤務時間：月～金 08:20〜17:15
勤務日数：週5（週4日は要相談）
当直：なし
オンコール：なし
休憩時間：60分 （12:30～13:30）
休日：土曜日、日曜日、祝日
勤務内容：
外来診療（認知症外来、もの忘れ外来）※精神科外来の開設は不可
・担当コマ数：応相談
その他
・他科入院患者様の中で認知症を罹患されている方の診療
・緩和ケアチーム等、精神科医師が必要なチームへの参加
・職員のヘルスケア対応
・伊南行政組合 昭和伊南総合病院（長野県）
http://www.sihp.jp/
【常勤】形成外科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：形成外科
医師体制：
2026年3月末まで常勤1名
2026年4月～ 常勤不在
募集背景：常勤医師が家庭の都合で退職意向のため、後任の常勤医を募集
必須資格：形成外科専門医
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり（ほとんどありません）
当直回数：月1～4回
当直体制：救急 1名、病棟管理 1名
勤務内容：形成外科外来
・担当コマ数：週8コマ程度
・外来患者数：約10名程度/コマ（うち新患2～3名程度）
美容皮膚・美容外科外来（希望者のみ）
・担当コマ数：1コマ程度（相談可）
形成外科手術（日帰りオペ中心）
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・オペ内容：粉瘤、デブリなど
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】整形外科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：整形外科
医師体制：常勤1名（60代後半1名）
募集背景：常勤医師の退職意向のため、後任医師を募集
一般整形のオペができる先生を求めております。
勤務日数：週4～5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）※時短希望医師もご相談ください
休憩時間：60分
オンコール：あり（出動なし・指示出しのみでも可能）
当直回数：あり・なし 選択可能
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
当直勤務：救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
病棟管理：急変対応
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
勤務内容：
整形外科外来
・担当コマ数：週3～5コマ（完全予約制）
・外来患者数：約20～30名／1コマ
・主な疾患：一般的な整形外科全般
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10～15名
・担当制：主治医制
オペ
・手術日：週1～2コマ
・対象疾患：一般整形 ※ご専門の領域も可能
基本年俸：
1,000～1,800万円（週5日の場合／年次により変動）
時間外手当：
150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
目安給与：
2,030万円（15年目）
（内訳）基本年俸 1,430万円
当直手当 350万円（救急当直 月4回）
時間外手当 170万円
インセンティブ80万円
【常勤】消化器内科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：消化器内科
医師体制：常勤3名（60代2名、30代1名）
募集背景：次世代を担う医師の育成を見据え、若手医師の積極的な採用を進めております。
教育体制を整え、経験豊富な指導医のもとで実践的なスキルを
磨ける環境を提供し、将来的に中核を担う人材の育成を目指しています。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
消化器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：逆流性食道炎、胃潰瘍、十二指腸潰瘍、胃癌、大腸ポリープ、大腸癌等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
内視鏡検査・治療
・担当コマ数：週2～3コマ
・担当件数：上部10～12件/コマ・下部5件/コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】呼吸器内科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：呼吸器内科
医師体制：常勤0名、非常勤1名（信大派遣）
募集背景：現在は大学医局からの派遣により非常勤医師１名が在籍しておりますが、
地域の医療体制を強化するため、専任の呼吸器内科医師の採用を進めております。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
呼吸器外来
・担当コマ数：週1～2コマ
・外来患者数：約20～30名／コマ
・主な疾患：気管支喘息・気管支炎・肺炎・肺気腫・肺がん等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約5～10名
・担当制：主治医制
気管支鏡検査
・担当コマ数：週1～2コマ
・担当件数：2件程度/コマ
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】血液内科
勤務地：
伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：血液内科
医師体制：常勤2名（50代1名、30代1名）
募集背景：現在は大学医局からの派遣により常勤医師２名が在籍しておりますが、
来年度以降の派遣継続は未定となっております。
そのため、自院による常勤医師の採用体制を強化している状況です。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
血液内科外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：約15～25名／コマ
・主な疾患：白血病・悪性リンパ腫・骨髄腫 等
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】救急科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：救急科
医師体制：常勤1名（60代1名）
募集背景：現在、救急科は外科医師が兼任で救急対応を行っておりますが、
地域の救急医療体制をより一層強化するため、専任の救急科医師の採用を進めております。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
救急搬送・ウォークイン対応
・救急搬送台数：3～7台/日
・対応疾患：循環器・脳疾患・消化器・整形
・入院率：50％程度
・ウォークイン件数：3～10件/日
※ご希望によりHCU管理も可能です。
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】循環器内科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：循環器内科
医師体制：常勤2名（50代2名）
募集背景：地域からもニーズの高い診療科目となっており、体制強化の募集となります。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
循環器外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：循環器プライマリ疾患、高齢者慢性疾患（狭心症、心不全、不整脈）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者により
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
心カテ検査・PCI
・心カテ検査・PCI：あり・なし 選択可能
・アブレーション：あり・なし 選択可能
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】一般内科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：
内科系（専門科目不問）
医師体制：常勤2名（60代1名、50代1名）
募集背景
：
現在の体制で院内の体制が回っていないわけではないものの、特に病棟管理を強化したく募集しております。
余裕を持った診療を目的としております。
また年齢層も高くなってきているため、将来を見据えて若手の医師も歓迎です。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
内科外来
・担当コマ数：週2～3コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患：内科プライマリ疾患、 高齢者慢性疾患（肺炎、糖尿病、腎臓関連）など
病棟管理
・担当病棟：担当患者による
・担当患者数：約10名
・担当制：主治医制
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】透析管理医師
（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：透析管理医師（人工透析科、腎臓内科、泌尿器科）
募集背景：常勤医師の高齢化が進んでおり、現体制の強化を目的としております。
透析管理が可能であれば、泌尿器科の先生も歓迎です。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
オンコール：あり
当直回数：月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週1～2コマ程度
・外来患者数：10～15名
・主な疾患：腎臓疾患
病棟管理
・担当病棟：担当患者による（入院透析中心）
・担当患者数：約5名
・担当制：主治医制
透析管理
・担当コマ数：4～5コマ
・ベッド数：18床
・クール：月水金：午前午後の2クール／火木土：午前のみの1クール
・対応内容：回診、処方、トラブル対応、穿刺（基本は技士が対応）
・患者層：入院透析／外来透析 共にあり
・勤務日：土曜日及び祝日休みもご相談可能
シャントオペ
・ご希望に応じて可能（無しも可能）
当直勤務
・救急対応：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：
60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】リハビリテーション科
勤務地：
伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：
リハビリテーション科
医師体制：常勤1名（40代1名・リハ専門医）
募集背景：リハ体制強化のための募集。
医師不足により周辺クリニックからの応援要請に満足に応えられていない。
運動器・脳血管の専門領域は問いません。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：
月2～4回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
リハビリ科外来
・担当コマ数：週3～5コマ
・外来患者数：約20名／1コマ
・主な疾患 ：運動器、脳疾患
病棟管理
・担当病棟 ：回リハ病棟
・担当患者数：約20～30名
・担当制 ：主治医制
・対象疾患 ：運動器、脳梗塞・脳卒中など
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】健診・ドック医
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：健診・ドック
医師体制：常勤1名（70代中盤1名）
募集背景：常勤医師の高齢化が進んでおり、現体制の強化を目的としております。
ベテラン医師のご相談も可能です。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：なし
当直勤務：なし
時間外勤務：なし
勤務内容：
健康診断
・担当コマ数：週2～5コマ程度
・患者数 ：1日40名（約半数がドック）
・診療体制 ：1～2診制
画像診断（読影）
・読影箇所 ：胸部X線、心電図
・診療体制 ：ダブルチェックあり
基本給与：1,000～1,600万円
【常勤】一般外科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂３２３０
募集科目：一般外科
医師体制：常勤4名（乳腺外科1名、消化器外科2名、一般外科1名）
募集背景：常勤医師の退職に伴う欠員募集となります。
地域の外科ニーズも高く、症例数を稼ぎたい
若手医師からベテラン医師まで幅広く募集しています。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休 日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：あり
当直回数：月2～3回
当直体制：救急：1名／病棟管理：1名
勤務内容：
外科外来
・担当コマ数： 週2～3コマ
・外来患者数： 主治医制に伴う、担当患者数による
・主な疾患 ： オペ前、オペ後の経過観察外来
病棟管理
・担当病棟 ： 一般病棟中心
・担当患者数： 応相談
・担当制 ： 主治医制
オペ
・担当件数 ： 応相談
・手術日 ： 週1～2コマ程度
・対象疾患 ： ご希望と専門科によりご相談
当直勤務
・救急対応 ：救急車5～6台程度、ウォークイン10人程度を診療
・病棟管理 ：急変対応
基本年俸：
1,000～1,800万円（年次により変動）
当直手当：救急70,000円/回／病棟28,000円/回（別途支給）
時間外手当：150～170万円/年（月平均30時間）（別途支給）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】眼科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂3230
募集科目：眼科
募集背景：現在、信州大学からの非常勤派遣で週4日外来診療を行っております。
地域ニーズに応えるため、眼科オペができる先生を招聘したいと考えております。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：眼科外来
・20～30名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
眼科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
【常勤】耳鼻咽喉科
勤務地：伊南行政組合 昭和伊南総合病院
長野県駒ケ根市赤穂3230
募集科目：耳鼻咽喉科
募集背景：地域ニーズに応えるため、耳鼻咽喉科オペができる先生を招聘したいと考えております。
勤務日数：週5日
勤務時間：08:30～17:15（月～金）
休憩時間：60分
休日：土曜日、日曜日、祝日
オンコール：原則なし
当直回数：なし
勤務内容：
耳鼻咽喉科外来
・10～15名程度
病棟管理
・術前、術後の管理
耳鼻咽喉科オペ
※現在は行っておりません。
基本年俸：1,000～1,800万円（年次により変動）
インセンティブ：60～80万円/年（診療実績、貢献度に応じて変動）（別途支給）
・あおい在宅クリニック（岐阜県）
https://www.aoi-zaitaku-clinic.com/
【常勤】訪問診療 内科・外科
就労場所：あおい在宅クリニック
〒500-8289 岐阜県 岐阜市 須賀4丁目17番35
募集背景：
患者数増加・常勤医師の負担軽減のため
応募資格：臨床経験3年以上
募集科目：内科系・外科系
勤務日数：週4～5日（月曜～土曜）
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
祝日：通常勤務あり
業務内容：
訪問診療
・訪問件数：AM5件、PM5件（居宅の場合）
・患者数：約500名
・訪問先割合：施設7割・居宅3割
・患者層：がん末患者・認知症
・訪問体制：2名体制（医師・看護師）
・運転：看護師
オンコール：ご希望によりご勤務が可能です。
・コール体制：1stコール 看護師 → 2ndコール 医師（2ndコール=出動となります）
・2ndコール頻度：0～3件/夜間帯
・出動時の同行者：ドライバー兼事務員
・待機場所：自宅（岐阜エリアに限る）
想定給与：
週5日勤務（オンコールあり）：2,000～2,200万円（オンコール手当込み）
週5日勤務（オンコールなし）：1,600～1,800万円
週4日勤務（オンコールあり）：1,600～1,760万円（オンコール手当込み）
週4日勤務（オンコールなし）：1,280～1,440万円
オンコール手当：
別途支給
・日曜待機（7：00～翌日始業まで）1回/80,000
・日曜日以外（18：00～翌日始業まで）1回/30,000
＜例＞
日曜待機/月1回：1回8万円×12週（月1回） 96万円／年
平日待機/週1回：1回3万円×50週（週1回） 150万円／年
・西岐阜ほんだクリニック（岐阜県）
https://g-hondaclinic.jp/nishigifu/
【常勤】精神科
就労場所：医療法人社団蒼仁会 西岐阜ほんだクリニック
〒500-8381 岐阜県岐阜市市橋3丁目4番-1
募集科目：精神科
募集背景：患者増員のため、増員募集
勤務日数：週3.5～4.5日
勤務時間 ：
平日09:00～12:30、15:30～18:30
土曜09:00～14:00
休憩時間：180分 (概ね 12:30～15:30)
休日：木曜、日曜、祝日、土曜午後
当直：なし
オンコール：なし
勤務内容：
精神科外来
・担当コマ数：週7～9コマ
・外来患者数：20～30名程度/コマ
・診療体制 ：完全予約制
・主な疾患 ：不安障害・うつ・パニック障害・ADHDなど
・その他業務：各種診断書作成などの書類作成業務
精神科デイケア（リワーク含む）
精神科訪問看護オーダー
カウンセリング後診療
基本給与：
1,600～1,800万円（週4.5日勤務）
1,300～1,600万円（週3.5日勤務）
【非常勤】精神科
就労場所：医療法人社団蒼仁会 西岐阜ほんだクリニック
〒500-8381 岐阜県岐阜市市橋3丁目4番-1
募集科目：精神科
募集背景：患者増員のため、増員募集
希望：精神科専門医 or 精神保健指定医 or コンサータ処方登録医
勤務頻度：月2回～
勤務曜日：
月曜9:00～12:30、15:30～18:30
火曜9:00～12:30、15:30～18:30
水曜9:00～12:30、15:30～18:30
金曜9:00～12:30、15:30～18:30
土曜9:00～14:00
※午前のみ・午後のみも可
休憩時間：終日の場合180分（概ね 12:30～15:30）
勤務内容：
精神科外来
・外来患者数：20～30名程度/コマ
・診療体制 ：完全予約制
・主な疾患 ：不安障害・うつ・パニック障害・ADHDなど
・その他業務：各種診断書作成などの書類作成業務
精神科デイケア（リワーク含む）
精神科訪問看護オーダー
カウンセリング後診療
基本給与：
指定医 時給 14,000～16,000円
非指定医 時給 12,000～14,000円
交通費：別支給（院内規定：非課税）
・医療法人徳洲会 さいたま記念病院（埼玉県）
http://www.saitamakinen-h.or.jp/
就業場所：医療法人徳洲会 さいたま記念病院
募集科目：内科・リハビリテーション科・整形外科・リウマチ科
勤務日数：週4～5日
勤務時間：月～金 8:30～17:00／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
※週4日の場合は 8:30～17:30
休憩時間：60分（概ね13:00～14:00）
基本給与：1,300万円 ～1,800万円
※週4.5日勤務時の目安（ご経験・実績に応じて）
当直回数：月0～4回（頻度応相談）
当直体制：1名（宿直申請あり、夜間救急車0～2台、ウォークイン1～4名程度）
当直手当：別途支給（50,000円／回）
オンコール：あり（出動手当12,000円/回 ※頻度：ほぼ無し）
早番・遅番：あり (早番6:30～／遅番～19:00) ※頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談)
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
▼整形外科▼
募集背景：体制強化
医師体制：【常勤】2名（脊椎、外傷＋関節）【非常勤】0名
必須スキル：専門医以上必須
勤務内容：外来、病棟管理（術後管理）、オペ（前立）、救急対応
当直：なし(希望あれば応相談)
オンコール：あり（出動手当12,000円/回 ※頻度：ほぼ無し）
その他：現在2名体制で月間30件前後のオペ実施と術後管理、リハ病棟管理を実施
※リハ医採用で改善見込みです
※オペなし勤務も可（前立できれば尚好）
▼一般内科（総合診療）▼
募集背景：体制強化
医師体制：【常勤】5名 【非常勤】0名
勤務内容：外来、病棟管理、救急外来
外来／週2～3コマ
病棟管理／15～25名(各先生のスキル・業務量に応じて、無理のない範囲での受け持ちとなります)
L一般急性期入院料4（10：1）のため急性期ですが負担は大きくない状況です
救急外来／週2コマ前後(専門外に関しては、各科へ振り分け)
当直：なし(希望あれば応相談)
オンコール：あり（出動手当12,000円/回 ※頻度：ほぼ無し）
その他：サブスペ領域応相談
▼リハビリテーション科▼
募集背景：常勤医師不在のため、体制強化
（専任医師を2名配置し回リハ病棟稼働率100%を目指します）
今後、整形オペを増加させることでリハ病棟を充実させたい
医師体制：【常勤】0名（1名入職予定） 【非常勤】2名
勤務内容：病棟管理 40名程度(満床時55床)
※救急外来は免除可
当直：なし(希望あれば応相談)
オンコール：あり（出動手当12,000円/回 ※頻度：ほぼ無し）
その他：整形7割＞脳外2割＞廃用1割
PT30弱、OT3名、ST1名（産休予定）
現在の回リハ病棟稼働状況／55床中40床
日中の救急対応は免除可
・社会福祉法人ロザリオの聖母会 聖母療育園（千葉県）
【常 勤】一般内科
就業場所：社会福祉法人ロザリオの聖母会 聖母療育園
募集背景：体制強化のため
募集科目：一般内科
勤務内容：（雇い入れ直後）一般内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
病棟管理
・入所者の日常的な健康管理。
・感染症（肺炎など）罹患時等における、検査・輸液・抗菌薬治療・酸素投与などの指示および治療方針の決定。
入所定員 ：50名
年齢層 ：3歳～65歳（2025年12月時点）
平均年44.7歳（40中盤～50前半がボリュームゾーン※）
子供3名（未就学、就学含む）
その他 ：・車いす利用者50名
・急性期対応が困難な重症患者（人工呼吸器管理が必要な急性呼吸不全など）や
専門性の高い疾患（皮膚科、耳鼻科、眼科、整形外科、外科、脳神経内科、
脳神経外科など）については、近隣の総合病院（車で5分程度）への紹介・連携。
勤務日数：週4日
勤務時間：08：30～17：30
※月1～2回程度は土曜or日曜の勤務をお願いする可能性あり。
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
当 直：週1～2回（必須）※曜日は要相談
平日当直／1回35,000円
土日祝当直／1回40,000円
日直／1回50,000円
休 日：土日、日曜、祝日
基本給与：1,200～1,800万円
※目安：週4日でベース1,200～1,400万円程度（当直手当別途支給）
モデル給与：週4日、当直週2回の場合
1,700～1,800万円程度（経験年数による）
【常 勤】小児科
就業場所：社会福祉法人ロザリオの聖母会 聖母療育園
募集背景：体制強化のため
募集科目：小児科
勤務内容：（雇い入れ直後）小児科、一般内科医師業務全般 （変更の範囲）なし
病棟管理
病棟管理が主な業務となります。
担当患者数：50名（入所定員50名）
年齢層 ：3歳～65歳（2024年12月時点）
平均年44.7歳（40中盤～50前半がボリュームゾーン※）
子供5名（未就学、就学含む）
その他 ：車いす利用者50名
外来診療
小児神経外来やリハ問診（ご希望あれば相談可）
勤務日数：週4日
勤務時間：08：30～17：30
※月1～2回程度は土曜or日曜の勤務をお願いする可能性あり。
休憩時間：60分（概ね12：00～13：00）
当 直：週1～2回（必須）※曜日は要相談
平日1回35,000円
土日祝当直：1回40,000円
日直1回50,000円
休 日：土日、日曜、祝日
基本給与：1,200～1,800万円
※目安：週4日でベース1,200～1,400万円程度（当直手当別途支給）
モデル給与：週4日、当直週2回の場合
1,700～1,800万円程度（経験年数による）
【非常勤】発達外来
科 目：小児科・児童精神科 等 発達外来可能であれば科目問わない
業務内容：
・発達障害・発達に課題のある小児への診療
・相談外来（例：ASD、ADHD、知的障害、言語や運動の遅れ 等）
・発達検査の評価・助言（WISC、新版K式など）
・障害児リハビリテーション外来の支援（PT・OT・STと連携）
・保護者や施設スタッフへの助言・支援
※重症心身障害児者入所施設に併設する医療型センターとして、
外来や通園の利用児への支援を含みます。
※対応内容や専門領域により、柔軟に相談のうえ決定します。
勤務頻度：月1回〜週1回程度
勤務時間：応相談（半日・1日いずれも可）
勤務曜日：平日または土曜（応相談）
勤務時間：10時～15時ぐらいの間で応相談
給 与：50,000円/回 程度＊勤務時間により相談
交 通 費：別途支給
【非常勤】
科目不問
（日直＋当直＋日直）
※一般内科 ・ 小児科※
※の全身管理が可能※
※であれば科目不問※
募集科目：科目不問
＊一般内科・小児科の全身管理が可能であれば科目不問
勤務曜日：火曜の日直～水曜日直まで
勤務頻度：月2回以上 第1・第3は必須 それ以外は相談
勤務時間：
火曜12：00～17：30（日直）
17：30～翌8：30（当直）
水曜08：30～12：00（日直）
給与：1回110,000円＋遠隔地手当＊千葉県内（近隣を除く）5,000円/回、県外の場合10,000円/回
交通費：全額支給
勤務開始日：2026年4月以降
その他：前後の勤務延長等の相談可能
・医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院（神奈川県）
https://sobudai-rh.jp/
【常勤】
募集科目：内科、外科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
～脳神経外科／内科、リハ科の先生歓迎！～
募集背景：回リハ病棟増床のための体制強化
勤務日数：週4～4.5日
勤務時間：
終日：09:00～17
半日：09:00～12:00
※常勤は週32時間勤務のため、週4日の場合は勤務時間は調整となります。
休憩時間：60分（概ね13:00〜14:00）
休 日：土曜、日曜、祝日
オンコール、当直：なし
※当直：希望の場合、応相談
＜当直＞
担当頻度 ：月2回まで
当直体制 ：全科当直
勤務内容 ：病棟管理（急変時対応）
勤務内容：
（雇い入れ直後）医師業務全般
（変更の範囲）なし
病棟管理
担当病棟 ：回復期リハビリテーション病棟
担当患者数：30～40床
担当制 ：主治医制
基本給与：
4.5日：1,500～1,700万円
4日：1,500～1,600万円
※ご経験やスキルにより応相談
手当：
当直手当40,000円／回
早番手当5,000円／回
遅番手当5,000円／回
歓迎要件：CV、IVH、バルーン対応
その他：早番(7:30～9:00)、遅番(17:00～18:30)あり
※それぞれ週1回ずつ必須
※各5,000円／回の手当あり
・医療法人社団友愛病院会 友愛温泉病院（富山県）
https://www.yuuai-byouinkai.or.jp/
【常勤】内科系、外科系
就業場所：医療法人社団 友愛病院会 友愛温泉病院
〒939-2607 富山県富山市婦中町新町2131番地
募集科目：内科系、外科系
募集背景：退職予定者の後任募集
応募資格：CVカテーテルの挿入できる先生を歓迎（必須ではありません）
勤務日数：週5～5.25日
就業時間：平日：09:00～17:00／土曜：09:00～12:45（第1、3、5週）
早番：なし
遅番：あり（週1回、曜日はローテーション制 / 10:00～18:00）
休憩時間：45分
休日：第2・4土曜、日曜、祝日
当直勤務：なし（非常勤医師にて対応）
オンコール：なし（基本は当直医にて対応）
勤務内容：
病棟管理
・担当病床：医療療養病棟または介護医療院
・担当数：35床程度（主治医制）
・主な疾患：経管栄養、インスリン注射、ターミナルなど
基本給与：1,200～1,400万円
・みなと医療生活協同組合 協立総合病院（愛知県）
https://hp.minato.coop/
【嘱託常勤】
整形外科
就業場所 ： みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
職 位 ： 嘱託常勤
勤務開始 ： 随時
必須資格 ： 整形外科専門医
必須スキル： 転倒骨折、圧迫骨折の診断、加療
募集背景 ： 退職者による欠員募集・ベテラン医師も相談可能
募集科目 ： 整形外科
勤務日数 ： 週4～5日
勤務時間 ： 月～金09:00～17:00
休憩時間 ： 60分
早番勤務 ： なし
遅番勤務 ： なし
オンコール： なし
当直勤務 ： なし
勤務内容 ： 整形外科外来
・担当コマ数：1～2コマ（コマ数応相談）
・外来患者数：30～50名/コマ（リハ前問診含む）
・診療体制 ：2～3診体制（整形外科）
病棟管理
・担当病棟 ：急性期
・担当患者数：10～15名程度
・担当制 ：主治医制
手術
・担当領域 ：一般整形
基本給与 ： 1,000～1,600万円（年次・スキルにより変動）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
夜間専従医
：
就業場所 ： みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
職 位 ： 嘱託常勤
勤務開始 ： 随時
必須資格 ： 内科専門医
必須スキル： 内科二次救急対応
募集背景 ： 夜間当直体制の強化募集
募集科目 ： 内科系科目
勤務日数 ： 週3日（月～日のうち3日）
勤務時間 ： 月水土日：17:00～翌09:00／火木金：21:00～翌09:00
休憩時間 ： 待機時間が休憩となります。
勤務内容 ： 救急対応・ウォークイン対応／研修医への指導
当直体制 ： 内科系1名、外科系1名、研修医1～2名
基本給与 ： 1,000～1,800万円（年次・スキルにより変動）
救急件数（2024年度）
救急搬送3,129件／(うち時間外)1,648件
ウォークイン11,227／(うち時間外)6,856件
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
病棟専従医
就業場所 ： みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
職 位 ： 嘱託常勤
勤務開始 ： 随時
必須資格 ： 内科専門医
必須スキル： 全身管理、CPA対応、電子カルテ
募集背景 ： 地域包括医療病棟担当医の体制強化募集
現在、地域包括医療病棟は2名の医師で対応しておりますが1名増員し、
医師にかかる負担を軽減させるための募集
募集科目 ： 内科系科目
勤務日数 ： 週4～5日
勤務時間 ： 平日09:00～17:00（時短相談可能）
休憩時間 ： 60分
早番勤務 ： なし
遅番勤務 ： なし
オンコール： なし
当直勤務 ： なし
勤務内容 ： 病棟管理
・担当病棟：地域包括医療病棟
・担当制：チーム主治医制
・担当患者数：1病棟 約50名を3名で担当
基本給与 ： 1,000～1,600万円（年次・スキルにより変動）
【常勤】消化器内科（消化管・肝胆膵）
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：消化器内科
募集背景：開業による退職予定医師がいるため、欠員募集
勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月2～3回 ※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系1名、研修医1～2名
勤務内容：
消化器外来診療
・担当コマ数：1～2コマ
・外来患者数：10～15名/コマ
・診療体制：内科8診体制（うち消化器1診）
病棟管理
・担当病棟：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
上部内視鏡検査・治療
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】消化器内科（大腸）
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集背景：開業による退職予定医師がいるため、欠員募集
勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月2～3回 ※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系1名、研修医1～2名
勤務内容：
消化器外来診療
・担当コマ数：1～2コマ
・外来患者数：10～15名/コマ
・診療体制：内科8診体制（うち消化器1診）
病棟管理
・担当病棟：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
下部内視鏡検査・治療
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】一般内科
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：
一般内科
募集背景：内科チームの体制強化のための募集
勤務日数：週5.5日（月1.5日の公休あり）
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月3回 ※回数相談
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：（再診）週1～2コマ+（新患）週1コマ
・外来患者数：20～30名/コマ
・診療体制：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】呼吸器内科
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：呼吸器内科
募集背景：内科チームの体制強化のための募集
勤務日数：週5～5.5日（月1.5日の公休あり）
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月3回 ※回数相談
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：内科外来（呼吸器）1～2コマ
・外来患者数：15～25名/コマ
・診療体制：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
気管支鏡検査
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】循環器内科
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：循環器内科
募集背景：内科チームの体制強化のための募集
勤務日数：週4～5.5日
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：あり（当番制）
当直勤務：月3回 ※回数相談
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：内科外来（循環器）1～2コマ
・外来患者数：15～25名/コマ
・診療体制：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
心カテ検査・治療
・PCI・CAG：8件程／週（PCI 140件程／年・CAG 250件程／年）
・緊急PCI ：あり（50件程／年）
・アブレーション実施：あり
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】脳神経内科・神経内科
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：脳神経内科・神経内科
募集背景：神経内科医師の退職の為、急募中
勤務日数：週4～5.5日
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月3回 ※回数相談
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
・外来患者数：15～25名/コマ
・診療体制：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟：急性期（脳血管・難病等）
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
基本給与：1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】透析管理医師（腎臓内科・泌尿器科）
就業場所：みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目：透析管理医師（腎臓内科・泌尿器科）
募集背景：透析管理医師が高齢のため
勤務日数：週4～5.5日
勤務時間：月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間：60分
早番勤務：なし
遅番勤務：なし
オンコール：基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務：月3回 ※回数相談
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
・外来患者数：15～25名/コマ
・診療体制：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟：急性期（脳血管・難病等）
・担当患者数：10名程度
・担当制：主治医制
基本給与：
1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当：別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
【常勤】内分泌内科・糖尿病内科
就業場所：なと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目 ： 内分泌内科・糖尿病内科
勤務開始 ： 随時
募集背景 ： 内科チームの体制強化のための募集
勤務日数 ： 週4～5.5日
勤務時間 ： 月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間 ： 60分
早番勤務 ： なし
遅番勤務 ： なし
オンコール ： 基本なし 担当分野によっては相談電話あり
当直勤務 ： 月3回 ※回数相談
勤務内容 ： 外来診療
・担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
・外来患者数：15～25名/コマ
・診療体制 ：8診体制（内科全体）
病棟管理
・担当病棟 ：急性期
・担当患者数：10名程度
・担当制 ：主治医制
基本給与 ： 1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内 訳 ： 基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当 ： 別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
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整形外科
就業場所 ： みなと医療生活協同組合 協立総合病院
〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町4番33号
募集科目 ： 整形外科
勤務開始 ： 随時
募集背景 ： 患者数増加に伴う増員募集
医師体制 ： 常勤6名（70代医師、60代医師、40代医師3名、4年目医師）
勤務日数 ： 週5～5.5日
勤務時間 ： 月～金09:00～17:00、土曜09:00～13:00
休憩時間 ： 60分
早番勤務 ： なし
遅番勤務 ： なし
オンコール ： あり
当直勤務 ： 月4回 ※回数相談
勤務内容 ： 外来診療
・担当コマ数：整形外科外来（専門）1～2コマ
・外来患者数：30～50名/コマ（リハ前問診含む）
・診療体制 ：2～3診体制（整形外科）
病棟管理
・担当病棟 ：急性期
・担当患者数：10～15名程度
・担当制 ：主治医制
手術
・担当領域 ：一般整形・外傷
※専門領域のオペを行いたい場合は別途ご相談ください。
基本給与 ： 1,000～1,850万円
※10年目医師：1,300万円程度
※15年目医師：1,400～1,600万円程度
※20年目医師：1,600～1,750万円程度
※25年目医師：1,850万円程度
内 訳 ： 基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
当直手当 ： 別途支給
平日21:00～翌09:00 34,000円
平日17:00～翌09:00 46,000円
土曜21:00～日曜09:00 41,000円
日曜17:00～月曜09:00 55,000円
・医療法人横尾病院（長崎県）
https://yokoo-hosp.com/
【常勤】内科
募集背景 ：人員体制強化及び高齢に伴う入れ替え等
募集科目：内科
応募条件：専門医問わず
勤務時間 ：月～土09:00～18:00
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回
休憩時間：60分
休日：日祝他
オンコール：なし
勤務内容：
病棟管理 一般、療養、認知症病棟の内科的フォロー
・主な疾患：認知症、統合失調症、うつ病、気分障害、アルコール等
※児童精神はなし
・担当制 ：コンサル対応
・主な業務：精神科入院患者の合併症管理
ＩＶＨの対応が可能な医師歓迎※出来なくても相談可能
当直時対応：1名体制 当直給与：50,000円／回
年収：1,500～1,600万想定 週4日1,500万円、週5日1,600万円
【常勤】※急募※精神科
募集背景：入職予定者が内定辞退になる可能性あり。
募集科目：精神科
応募条件：指定医あれば尚可 なくても相談OK
指定医取得希望者は受け入れ不可
勤務時間：月～土09:00～18:00
勤務日数：月～土のうち週4日
※人員体制の関係で月火木金勤務できる方希望
※週5日は応相談 その場合水曜休み希望
当直：月4～5回※週1回程度
休憩時間：60分
休日：水日他
オンコール：なし
勤務内容：
外来診療
・担当コマ数：週3～5コマ程度※新患再診ともに予約制
・外来患者数：平均10名/1日※平均で新患0～10％程度 院長診察がメイン
長期フォロー、再診患者さんがメイン
・主な疾患 ：主な疾患は統合失調症、認知症、うつ病、アルコール、不安など
児童精神はまれに対応あり 薬物なし
病棟管理
・担当患者数：40～50名程度
・担当制 ：主治医制
当直時対応：1名体制 当直給与：50,000円／回 別途支給
年収：1,800万円 ※週4日指定医の場合 非指定医の場合は応相談
【非常勤】内科（日勤）
勤務開始：即日可能 期間については応相談
募集背景：人員体制強化及び欠員
募集科目：内科
応募条件：指定医あれば尚可 専門医問わず
勤務時間：09:00～18:00
勤務日数：金、土のうち週1日～
休憩時間：60分
休日：勤務日以外
勤務内容：
病棟管理
・主な業務：精神科入院患者の合併症管理
ＩＶＨの対応が可能な医師歓迎※出来なくても相談可能
・主な疾患：認知症、統合失調症、うつ病、気分障害、アルコール等
給与：日給70,000円
手当：交通費別途支給 一律3,000円※県外の場合応相談
・社会福祉法人慈永会 はまゆう療育園（熊本県）
https://www.jieikai.com/hamayu/
募集科目▼科目不問▼
募集背景：体制強化
募集科目：科目不問
※重症心身障害児者に対する診療経験がある方 科目不問で歓迎
勤務時間：全日 8:30～17:30
休憩時間：60分
休 日：シフト制（2.5日/週）
オンコール：原則なし
当直 ：月2～3回程度 ※当直回数相談可能
勤務内容：病棟管理
担当患者数：担当患者数：20～30名
一般病棟 10床程・療養病棟 20床程
※半数以上が成人 症例：脳性まひ、重症心身障害など
担当制 ：主治医制
基本給与：一般職 1,600万円～2,400万 ※ご経験・実績に応じて相談可能
・医療法人静和会 ファミリーHP薩摩（鹿児島県）
https://www.fh-satsuma.jp/
精神科▼常勤
勤務開始：即日可能 期間については応相談
募集背景：欠員補充
募集科目：精神科
応募条件：指定医必須 専門医問わず
勤務時間：平日・土曜：08:00～17:00
勤務日数：月～土のうち週4～5日
当直：月0～4回※回数は応相談
休憩時間：60分
休 日：日祝他※祝日勤務した場合、日直手当支給あり（7～8万）
オンコール：なし※ただし電話確認等あり
勤務内容 ：
外来診療
担当コマ数： 応相談
外来患者数： 平均10～20名/コマ※平均で新患10％程度
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
病棟管理※今回の募集はこちらがメイン
担当患者数： 急性期治療病棟専任 医師2名体制 32名程度を担当
担当制 ： 主治医制※内科疾患は内科医師にて対応
当直時対応：1名体制 当直給与：40,000～50,000円／回
年収：1,800～2,300万円※指定医 勤務日数、経験等を考慮
モデル年収 指定医あり 15年以上 週4日1,800万～ 週5日2,000万～
精神科▼日勤非常勤
勤務開始：即日可能 期間については応相談
募集背景：人員体制強化及び欠員
募集科目：精神科
応募条件：指定医あれば尚可 専門医問わず
勤務時間：08:00～17:00
勤務日数：月～土のうち週1日～
休憩時間：60分
休 日：勤務日以外
勤務内容：
外来診療※メイン
外来患者数： 平均10～20名/コマ※平均で新患10％程度
主な疾患 ： 統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
依存症、児童精神は積極対応なし
病棟管理
担当患者数： 応相談 入院精神療養を実施
担当制 ： 主治医制※内科疾患は内科医師にて対応
給与：指定医 日給8～9万 非指定医7～8万
手当：交通費 5,000円/回
精神科▼当直非常勤
勤務開始：即日可能 期間については応相談
募集背景：人員体制強化及び欠員
募集科目：精神科・内科等 管理当直のため科目不問
応募条件：指定医あれば尚可 専門医問わず
勤務時間：
①土曜日17:00～日曜08:00
②日曜日08:00～月曜08:00
③日曜日17:00～月曜08:00
時間調整については応相談
勤務日数：出来れば毎週勤務できる医師
休憩時間：60分
休 日：勤務日以外
勤務内容：病棟管理 急変時対応・回診あり 一人当直
給与：当直1回40,000円～ 日勤指定医 日給8～9万 非指定医7～8万
手当：交通費 5,000円/回
その他：宿日直許可取得済 検食あり